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O segredo de uma estratégia de Reconhecimentos excepcional

O segredo de uma estratégia de Reconhecimentos excepcional

Bom trabalho! Continue assim! Sem dúvidas nos acostumamos ao reconhecimento e cada vez mais os colaboradores estão sendo reconhecidos. Então, como conseguir que os reconhecimentos sejam extraordinários e deixem uma marca?

 

Baixe o Caso de Sucesso da AlphaCredit para obter um exemplo excepcional sobre como potencializar os Reconhecimentos da sua organização.

 

Embora atualmente existem muitas empresas que estabeleceram programas de reconhecimentos, nem todos entregaram o foco necessário à comunicação e, como com tudo, a comunicação do programa é um pilar chave para o sucesso.

 

Um exemplo excepcional de uma estratégia de reconhecimento que combina comunicação e benefícios para promover sua visibilidade e o Employee Engagement é um dos Ganhadores do nosso Engagement Success Awards 2017: AlphaCredit, quem conseguiu superar uma série de obstáculos para atingir uma estratégia de reconhecimentos exemplares usando ferramentas para unificar seus colaboradores por meio de uma solução tão flexível como sua força de trabalho.   

 

Uma empresa jovem que devido a seu veloz crescimento e aquisição de empresas incorporou novos países à sua operação, significando novas culturas, costumes e zonas horárias. É por isso que os encarregados de Recursos Humanos da AlphaCredit decidem criar ações para fortalecer os valores da organização e se promover como empregador, conseguindo finalmente criar um espaço de união para todos os empregados baixo uma plataforma de comunicação que entrega seu programa de reconhecimentos um amplo alcance.

 

Convido vocês a conhecer todos os detalhes do Caso de Sucesso da AlphaCredit e como usou táticas de comunicação social interna, reconhecimentos e benefícios para potencializar sua inovadora estratégia de reconhecimentos.

 

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Thiago Goncalves

Thiago Goncalves

Chief Customer Officer, GOintegro

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