ENTRADA ANTERIOR Employee Engagement: Porque algumas organizações prosperam e outras fracassam?

Participe no 4° Estudo Latino-americano de Tecnologia para Recursos Humanos

Participe no 4° Estudo Latino-americano de Tecnologia para Recursos Humanos

No estudo de 2017 descobrimos que 40% dos pesquisados contam com uma estratégia formal de tecnologia para Recursos Humanos. Esse número aumentou? Nos acompanhe para descobrir isso e muito mais!

 

Participe do 4° Estudo Latino-americano de Tecnologia para Recursos Humanos


Como assinalou alguma vez Jack Welch: “Se a taxa de mudança no exterior supera a taxa de mudança no interior, o fim está por perto”.

É por isso que se torna crítico que os líderes de Recursos Humanos ajam como um catalisador que vai nutrindo as organizações por meio de desenvolvimentos digitais para potencializar as diversas experiências do colaborador: tanto dentro como fora da organização.

A Employee Experience e o Employee Engagement se transformaram em grandes prioridades para as empresas, onde uma força de trabalho de alto rendimento é essencial para o crescimento e a sobrevivência organizacional. Uma realidade onde a tarefa dos líderes de Recursos Humanos é conduzir as organizações ao futuro por meio de ferramentas tecnológicas que permitam promover a flexibilidade, comunicação, reconhecimentos e desenvolvimento que tanto querem os trabalhadores de hoje.

A transformação de Recursos Humanos em direção ao digital se encontra ainda numa etapa incipiente. Mas as organizações se veem obrigadas a se adaptar e quem não o faça perderá o favor de talentos potenciais. Na América Latina o Employee Engagement já se consolida como uma realidade importante para muitas organizações, inclusive 32% das organizações que foram pesquisadas na versão 2017 desse mesmo estudo afirmaram que esperavam um crescimento importante do seu investimento em tecnologias para Recursos Humanos.

Qual será a situação para 2018? Você quer descobrir se está de vanguarda ou ficando atrás na digitalização de Recursos Humanos? Está conseguindo melhores ou piores resultados que a sua concorrência com seus investimentos em tecnologia de Recursos Humanos?

Nos acompanhe a descobrir o estado atual na região e a responder importantes interrogantes sobre o uso de tecnologia para a gestão de pessoas na América Latina!     


PARTICIPA AQUÍ

 

Thiago Goncalves

Thiago Goncalves

Chief Customer Officer, GOintegro

ENTRADA SIGUIENTE Product Update: Chegou uma nova versão das Estatísticas de Pessoas

Get Free Widget

Assine o Blog

Vistar Website
Descargar GOpass Product Sheet

Tópicos recentes