--- title: “ALL IN”, la iniciativa con la que estamos apoyando a nuestros clientes frente a la contingencia del COVID-19 description: ALL IN es una iniciativa que busca acompañar, guiar y ayudar a los clientes a navegar la contingencia del coronavirus de la mejor forma posible y sacando el mayor provecho de la plataforma GOintegro. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/Lanzamiento%20ALL%20IN/blog_es.png --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/) - Producto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/) - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/) - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/) - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/) - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/) - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 4 min. En GOintegro, nuestra misión es **“Mejorar la vida de los colaboradores”** y en estos momentos tan complejos, queremos acompañar, guiar y ayudar a nuestros clientes a navegar la contingencia provocada por la diseminación del COVID-19 de la mejor forma posible, sacando el mayor provecho de nuestra plataforma. ![allinlogo](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/Lanzamiento%20ALL%20IN/allinlogo.png?width=500&name=allinlogo.png)   Por esa razón, lanzamos "**ALL IN"**, un programa que cuenta con una serie de iniciativas como compartir información relevante, entregar ideas, advertir de potenciales riesgos y problemas y realizar sesiones de trabajo con los clientes, en las cuales nuestros Customer Success Managers los ayudarán a implementar acciones concretas enfocadas en los siguientes pilares, que consideramos cruciales para manejar una situación de crisis como la que estamos viviendo: - La Comunicación con los Colaboradores - El Cuidado de los Colaboradores - El Compromiso y Motivación de los Colaboradores - El Liderazgo y Management Creemos que debemos estar más conectados que nunca y apoyándonos entre todos. Para eso, es imprescindible una comunicación clara y en tiempo real. Los líderes de Recursos Humanos tienen un papel fundamental en la creación de comunicación abierta y empática para abordar la experiencia de los colaboradores y evitar una caída de la moral, además de otros aspectos vitales para el bienestar de las personas y la continuidad de las organizaciones. Con ALL IN, queremos dar soporte a nuestros clientes para que esta crisis pueda generar oportunidades de aprendizaje con los nuevos modelos de trabajo que se están implementando, fomentar la colaboración y el sentido de pertenencia y reforzar los valores organizacionales, de modo que todos podamos salir de esta contingencia mucho más fortalecidos y con todas las ganas de impulsar el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores y el crecimiento de las organizaciones. **Y además tenemos algo nuevo para presentar:** ![](https://ci4.googleusercontent.com/proxy/BfK1JA-qmRHyZsdo_ONujyCK4pM_heAIkaVxCAtsTmgAzbYi0Pi47Iv_FeWhO7al8XBZnCBYsl1SMXNa-Shk8FrGaFgZeQ=s0-d-e1-ft#https://mktg.gointegro.com/hubfs/employee_voice.png) Estamos avanzando para lanzar, muy pronto,  nuestro nuevo producto **Employee Voice**, que incluirá la posibilidad de activar una Encuesta de Pulso para medir de forma muy simple el estado de cada uno de los colaboradores de la organización, que en estos momentos es algo crítico y fundamental. De esta forma, no sólo ayudaremos a nuestros clientes a  tomar planes de acción y ejecutar iniciativas en su plataforma de GOintegro, sino que también podrán conocer su realidad a partir de datos y respuestas basados en su recurso más importante, las personas.   Pronto estaremos compartiendo más detalles! ![German Dyzenchauz](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-GD.png) ##### Escrito por German Dyzenchauz CEO & Co-Founder, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización) [8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos) [Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers) [15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos) [7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización) [Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls) [El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b) ## SUSCRÍBETE PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO DE NUESTRO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | En nuestra app GOconnect, los colaboradores encuentran en un solo lugar las experiencias de comunicación interna, reconocimientos y bienestar, las que se unen a través una billetera para digitalizar la entrega de beneficios y premios. Más de 500 clientes, desde startups hasta grandes multinacionales, eligen nuestro producto para mejorar la vida de sus colaboradores | | --- | **Producto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empleadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformación Digital ](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital) Síguenos | ![certification-9001](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/certification-9001.png?width=45&height=45&name=certification-9001.png)   | Copyright 2020. 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