Responder a las diversas necesidades de la fuerza de trabajo actual significa comprender lo que los empleados quieren y tener un programa de beneficios que ofrezca opciones y flexibilidad para cumplir con ellos. Pero, ¿cómo lograr que tus beneficios sean visibles para todos tus colaboradores? ¿cómo asegurar la eficacia de tu programa de beneficios?
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Te invitamos a conocer el Caso de Éxito de Enel, empresa multinacional de energía quienes cuentan con presencia en más de 30 países y casi 62 mil empleados en todo el mundo. Descubre como lograron unificar a sus diversos colaboradores y aumentar significativamente la visibilidad de sus beneficios.
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