---
title: [NEW] Conoce la nueva propuesta de valor de GOintegro
description: No te pierdas la primera novedad de este 2020
image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Campa%C3%B1as/nueva%20propuesta%20de%20valor%202020/bp/cover.png
---

[![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/)

- Producto 
    - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/)
    - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/)
    - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/)
    - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/)
    - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/)
    - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/)
    - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/es/gointegro-starter/)
- [CLIENTES](https://www.gointegro.com/clientes/) 
    - [Por qué nosotros](https://www.gointegro.com/por-que-nosotros/)
    - [Casos de éxito](https://www.gointegro.com/clientes/)
- [Compañia](https://www.gointegro.com/sobre-gointegro/) 
    - [Sobre GOintegro](https://www.gointegro.com/sobre-gointegro/)
    - [Nuestra Cultura](https://www.gointegro.com/nuestra-cultura/)
    - [Contacto](https://www.gointegro.com/ventas/)
- [Contenidos](https://www.gointegro.com/es/nuestro-contenido-para-recursos-humanos/) 
    - [Blog](https://blog.gointegro.com/)
    - [Casos de Éxito](https://www.gointegro.com/casos-de-exito/)
    - [Guías y Estudio](https://www.gointegro.com/guias-y-estudios/)
    - [Webinars](https://www.gointegro.com/webinars/)
- [SOLICITAR DEMO](https://www.gointegro.com/ventas/)
- ES 
    - [PT](https://blog.gointegro.com/pt)

[![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/)

- [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement)
- [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience)
- [MARCA EMPLEADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora)
- [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional)
- [TRANSFORMACIÓN DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital)

![GOintegro](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png)

- HR Topics

- [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement)
- [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience)
- [MARCA EMPLEADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora)
- [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional)
- [TRANSFORMACIÓN DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital)

Search this site on Google

Search Google

### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES

<https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización>

[5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización)

<https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos>

[8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos)

<https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers>

[Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers)

<https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores>

[15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores)

### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES

<https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos>

[Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos)

<https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización>

[7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización)

<https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls>

[Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls)

<https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh>

[El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh)

- HR Topics

- [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement)
- [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience)
- [MARCA EMPLEADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora)
- [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional)
- [TRANSFORMACIÓN DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital)

Search this site on Google

Search Google

### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star.png)POPULARES

<https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización>

[5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización)

<https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos>

[8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos)

<https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers>

[Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers)

<https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores>

[15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores)

### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-verde.png)RECIENTES

<https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos>

[Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos)

<https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización>

[7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización)

<https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls>

[Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls)

<https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh>

[El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh)

# \[NEW\] Conoce la nueva propuesta de valor de GOintegro

por [German Dyzenchauz](https://blog.gointegro.com/author/german-dyzenchauz) 30 enero, 2020

[Sobre GOintegro](https://blog.gointegro.com/topic/sobre-gointegro-pt) [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) [Employee Communications](https://blog.gointegro.com/topic/employee-communication) [Employee Recognition](https://blog.gointegro.com/topic/employee-recognition) [Employee Benefits](https://blog.gointegro.com/topic/employee-benefits)

- <https://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.gointegro.com/conoce-la-nueva-propuesta-de-valor-de-gointegro>
- <https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=&url=&source=tweetbutton&text=>
- <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.gointegro.com/conoce-la-nueva-propuesta-de-valor-de-gointegro>
- <https://api.whatsapp.com/send?text=https://blog.gointegro.com/conoce-la-nueva-propuesta-de-valor-de-gointegro>

![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 6 min.

En **[GOintegro](https://www.gointegro.com/es/inicio/)**, estamos continuamente estudiando las tendencias del mercado para entregar más valor a nuestros clientes, ayudándolos a acelerar su transformación digital y cultural desde Recursos Humanos.

En ese sentido, es con mucha satisfacción que les compartimos nuestra nueva propuesta de valor, que tiene como punto de partida nuestro renovado propósito: **Making Employees’ Lives Better.**

Creemos que es posible mejorar la vida de los colaboradores ofreciéndoles una mejor experiencia digital, y nuestros productos están pensados para fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia, potenciar la interacción entre los colaboradores, crear ambientes colaborativos, tangibilizar los reconocimientos, democratizar y flexibilizar beneficios.

Es por esa razón que ajustamos también nuestra oferta, que ahora está configurada en torno a **3 productos**, con sus respectivas soluciones:

| ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/Template/icons/icon_blog_communications.png) | Employee **Communications** |
| --- | --- |

Permite centralizar todas las iniciativas de Recursos Humanos, potenciando la participación e interacción de los colaboradores a través de soluciones de red social interna, gestión de novedades y contenido corporativos, base de conocimientos y directorio con los perfiles de los colaboradores.

[**Conoce más sobre Employee Communications**](https://www.gointegro.com/es/employee-communications-producto/)

| ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/Template/icons/icon_blog_recognition.png) | Employee **Recognition** |
| --- | --- |

Impulsa el fortalecimiento de una cultura centrada en los colaboradores operando múltiples programas de reconocimientos de la compañía, desde programas peer-to-peer, programas con aprobaciones de líderes, reconocimientos durante procesos de onboarding, por años de servicio, eventos y celebraciones, así como la gestión de programas de premios personalizados.

[**Conoce más sobre Employee Recognition**](https://www.gointegro.com/es/employee-recognition-producto/)

| ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/Template/icons/icon_blog_benefits.png) | Employee **Benefits** |
| --- | --- |

Mejora la vida del empleado, dándole acceso a la mejor experiencia digital de convenios y descuentos para sus consumos personales y familiares, beneficios subsidiados, catálogo de tiempo flexible y beneficios flexibles.

[**Conoce más sobre Employee Benefits**](https://www.gointegro.com/es/employee-benefits-producto/)

Realizamos este cambio porque estamos buscando simplificar el entendimiento y facilitar el acceso a toda la suite GOintegro para que, de esa forma, más empresas puedan unirse a nuestro propósito y mejorar la vida de sus colaboradores.

Más robustos, completos y escalables, nuestros productos entregan mucho más valor, sin que eso implique en un aumento en su precio. 😊

Los invito a que conozcan más sobre **[nuestra plataforma](https://www.gointegro.com/es/inicio/)** para saber cómo podemos ayudarles a mejorar la vida de sus colaboradores. Nuestros más de 500 clientes y 1 millón de usuarios en todo Latinoamérica ya están vivenciando en su día a día la transformación digital promovida por GOintegro.

[![New Call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/8224ef5b-c3bf-46eb-bdb7-e1a557b44820.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/8224ef5b-c3bf-46eb-bdb7-e1a557b44820)

 

![German Dyzenchauz](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-GD.png)

##### Escrito por German Dyzenchauz

CEO & Co-Founder, GOintegro

<https://ar.linkedin.com/in/germandyzenchauz/es> <https://twitter.com/GerDyz>

### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES

<https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización>

[5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización)

<https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos>

[8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos)

<https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers>

[Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers)

<https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores>

[15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores)

### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES

<https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos>

[Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos)

<https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización>

[7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización)

<https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls>

[Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls)

<https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh>

[El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh)

[![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b)

## SUSCRÍBETE PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO DE NUESTRO BLOG

![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png)

| En nuestra app GOconnect, los colaboradores encuentran en un solo lugar las experiencias de comunicación interna, reconocimientos y bienestar, las que se unen a través una billetera para digitalizar la entrega de beneficios y premios. Más de 500 clientes, desde startups hasta grandes multinacionales, eligen nuestro producto para mejorar la vida de sus colaboradores |
| --- |

**Producto**

- [Plataforma](https://www.gointegro.com/plataforma/)
- [Communications](https://www.gointegro.com/communications-experience/)
- [Recognition](https://www.gointegro.com/recognition-experience/)
- [Well-being](https://www.gointegro.com/well-being-experience/)
- [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/employee-wallet/)

**HR Topics**

- [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement)
- [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience)
- [Marca Empleadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora)
- [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional)
- [Transformación Digital ](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital)

Síguenos

<https://www.facebook.com/GOintegro/>

<https://twitter.com/gointegro>

<https://www.linkedin.com/company/gointegro>

<https://www.youtube.com/channel/UCwmbraVEr4tUoT2T-cRVfeQ>

| ![certification-9001](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/certification-9001.png?width=45&height=45&name=certification-9001.png)   | Copyright 2020. All Rights Reserved. Powered by [GOintegro](http://www.gointegro.com/) [Privacy Policy](https://blog.gointegro.com/hubfs/GOintegro/Website/GOintegro%20%5BPoliticas%20de%20Privacidad%5D.pdf) |
| --- | --- |

![](https://www.facebook.com/tr?id=611899035626895&ev=PageView&noscript=1)