--- title: Fuimos distinguidos como una de las empresas más innovadoras de Brasil description: Fuimos distinguidos como una de las empresas más innovadoras de Brasil image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/imagenes/Revista_Consumidor_Moderno_destaca_a_GOintegro_como_una_de_las_empresas_ms_innovadoras_de_Brasil.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/) - Producto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/) - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/) - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/) - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/) - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/) - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/es/gointegro-starter/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 4 min.   Estimados amigos, queremos compartir con ustedes algo que nos llena de orgullo: Revista Consumidor Moderno destacó a **GOintegro** como una de las empresas más innovadoras de Brasil en operación y servicio. En el último número aparecemos junto a compañías de punta en Brasil como Banco Bradesco, entre otras, en un reportaje sobre las empresas más innovadoras del mundo. En GOintegro creemos que no basta un simple portal web para superar los actuales desafíos de Recursos Humanos. Por ello, nuestra propuesta de valor se basa 100% en el desarrollo de tecnología cloud o SaaS, que ofrece ventajas clave para apalancar las iniciativas del área:  - **Más accesibilidad:** acceso 24/7 desde cualquier lugar con conexión a Internet. Y si el proveedor cuenta con una versión móvil, el traction de las iniciativas de Recursos Humanos se facilita aún más. - **Mayor autonomía frente la gerencia de TI:** Recursos Humanos decide qué tecnologías explorar, probar y comprar sin injerencia del área de tecnología. Esto permite analizar numerosas opciones sin compromiso hasta dar con la indicada para sus objetivos estratégicos. - **Más rapidez en la implementación:** una plataforma SaaS ya está desarrollada y no necesita “instalarse”. Solo se necesita crear una cuenta, lo que reduce considerablemente los plazos. - ****Costos de mantenimiento son del proveedor:** el proveedor es el dueño de la plataforma, por lo que el cliente gasta en hardware ni respaldos rutinarios de información.** - **Escalabilidad y flexibilidad:** el modelo SaaS se basa en suscripciones mensuales y el pricing se basa en tramos, optimizando el gasto por cada usuario final. Además se integra con los sistemas existentes del cliente, como la intranet, por lo que no los reemplaza; más bien, convive con ellos.  De esta manera, GOintegro ayuda a Recursos Humanos a delegar lo operativo y enfocarse en lo que realmente importa: la estrategia.  Comenzamos en 2002 y hoy más de 400 empresas en toda la región se apoyan en nosotros para potenciar su comunicación interna, fortalecer su cultura organizacional y motivar a sus empleados. Diariamente llegamos a más de 1 millón de colaboradores con aplicaciones cloud de Reconocimientos, Beneficios Corporativos, Beneficios Flexibles e Incentivos.  Somos el líder latinoamericano en tecnología para Recursos Humanos y haber llamado la atención de Consumidor Moderno es prueba de ello. Si quieres saber más sobre nosotros[contáctanos aquí.](https://www.gointegro.com/ventas/)   ![José Guerra](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-JG.png) ##### Escrito por José Guerra Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización) [8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos) [Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers) [15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos) [7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización) [Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls) [El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b) ## SUSCRÍBETE PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO DE NUESTRO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | En nuestra app GOconnect, los colaboradores encuentran en un solo lugar las experiencias de comunicación interna, reconocimientos y bienestar, las que se unen a través una billetera para digitalizar la entrega de beneficios y premios. Más de 500 clientes, desde startups hasta grandes multinacionales, eligen nuestro producto para mejorar la vida de sus colaboradores | | --- | **Producto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empleadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformación Digital ](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital) Síguenos | ![certification-9001](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/certification-9001.png?width=45&height=45&name=certification-9001.png)   | Copyright 2020. 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