--- title: "[Podcast] Episodio 3: HR Analytics y su impacto en la Gestión de Personas con José Manuel Echeverri" description: Te presentamos un nuevo episodio de nuestra serie de Podcast donde con miembros de los Top 100 HR Influencers LatAm 2019 sobre los cambios en RRHH. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/blog_podcast_pt.png --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/) - Producto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/) - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/) - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/) - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/) - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/) - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/es/gointegro-starter/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 2 min. Te presentamos **un nuevo episodio de nuestra serie de podcasts** donde podrás descubrir las opiniones, tendencias, insights y experiencias en torno a los temas más relevantes e inherentes sobre la gestión y experiencia de los colaboradores. ¡Te invitamos a darle play a cada episodio y compartirlo en tus redes sociales!  ### Episodio 3: "HR Analytics y su impacto en la Gestión de Personas"  | ![jose_echeverri](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/Podcast%20Series/jose_echeverri.png?width=207&name=jose_echeverri.png) | En este tercer episodio de Podcast conversamos con **José Manuel Echeverri, Vicepresidente de Recursos Humanos de Protección S.A.y #9 en el ranking de los top 100 #HRInfluencersLatAm2019**. José Manuel compartió sus experiencias y conocimientos sobre cómo HR Analytics ha impactado la Gestión de Personas y la transformación cultural en el interior de la organización.  | | --- | --- | [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/83edcd39-44cb-4a11-b010-af5d102ed171.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/83edcd39-44cb-4a11-b010-af5d102ed171) ![José Guerra](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-JG.png) ##### Escrito por José Guerra Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización) [8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos) [Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers) [15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos) [7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización) [Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls) [El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b) ## SUSCRÍBETE PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO DE NUESTRO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | En nuestra app GOconnect, los colaboradores encuentran en un solo lugar las experiencias de comunicación interna, reconocimientos y bienestar, las que se unen a través una billetera para digitalizar la entrega de beneficios y premios. 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