--- title: Participa del estudio “Retorno Seguro al Trabajo en Tiempos de COVID-19” description: "GOintegro lanza el estudio Retorno Seguro al Trabajo en Tiempos de COVID-19\npara identificar las conductas más importantes a fomentar cuando las organizaciones retomen sus actividades en forma presencial." image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Campa%C3%B1as/all%20in/retorno%20al%20trabajo/cover_2.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/) - Producto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/) - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/) - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/) - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/) - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/) - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 3 min. Los cambios que estamos viviendo desde la llegada del coronavirus a Latinoamérica han sido tremendos. Cuarentena, distanciamiento social, uso de mascarilla… De la noche a la mañana, el trabajo remoto fue adoptado de manera masiva en las organizaciones, y durante las últimas semanas ha sido uno de los temas más discutidos, con muchos contenidos que nos han sido de gran utilidad para aprender a trabajar en casa. [**Responde la encuesta aquí**](https://es.surveymonkey.com/r/N223KMJ?lang=es) Sin embargo, una de las características de los profesionales de Recursos Humanos es anticiparse a lo que se viene y preparar a las organizaciones y los colaboradores para enfrentar estos cambios. Por lo tanto, la discusión que se hace más necesaria ahora tiene que ver con la **planificación del retorno seguro al trabajo en forma presencial.** Algunas organizaciones ya se están estructurando para hacerlo; otras siempre tuvieron por lo menos una parte del equipo trabajando presencialmente; muchas todavía no saben de qué forma van a adaptar sus instalaciones y procedimientos para recibir nuevamente a los que estuvieron en home office. Lo cierto es que esta nueva normalidad va a exigir también nuevas conductas de los colaboradores. Con el objetivo de identificarlas, desde GOintegro estamos lanzando el breve estudio **[“Retorno Seguro al Trabajo en Tiempos de COVID-19”](https://es.surveymonkey.com/r/N223KMJ?lang=es)**. Se trata de una encuesta bastante breve, que puede ser completada en poco menos de 5 minutos, y nos permitirá entender cuáles son las **actitudes más importantes a fomentar** cuando las organizaciones en Latinoamérica retomen sus actividades en forma presencial. A través del estudio, queremos también identificar los cambios que afectarán más fuertemente a ciertos aspectos como: la digitalización de procesos de RRHH, los tipos de reuniones, las plataformas para la gestión de comunicaciones,  entre otras. [![RESPONDE LA ENCUESTA AHORA MISMO](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/acd22608-cf35-4943-aef4-5285e5bf16a3.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/acd22608-cf35-4943-aef4-5285e5bf16a3) Los resultados van a ser publicados en un webcast que divulgaremos en nuestro blog y redes sociales en los próximos días. Participa del estudio y ayúdanos a entender cómo las organizaciones latinoamericanas se están preparando para esta nueva fase, donde las nuevas conductas de los colaboradores, alineadas a distintas medidas de prevención, serán decisivas para asegurar la salud de todos.   ![José Guerra](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-JG.png) ##### Escrito por José Guerra Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización) [8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos) [Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers) [15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos) [7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización) [Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls) [El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b) ## SUSCRÍBETE PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO DE NUESTRO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | En nuestra app GOconnect, los colaboradores encuentran en un solo lugar las experiencias de comunicación interna, reconocimientos y bienestar, las que se unen a través una billetera para digitalizar la entrega de beneficios y premios. Más de 500 clientes, desde startups hasta grandes multinacionales, eligen nuestro producto para mejorar la vida de sus colaboradores | | --- | **Producto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empleadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformación Digital ](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital) Síguenos | ![certification-9001](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/certification-9001.png?width=45&height=45&name=certification-9001.png)   | Copyright 2020. 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