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title: TED Talks sobre HR Analytics
description: O uso de dados para HR pode ser desafiador, mas incrivelmente valioso, e é provável que uma das ferramentas mais poderosas que uma equipe de Recursos Humanos tenha.
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# TED Talks sobre HR Analytics

por [Daniel Bogomoltz](https://blog.gointegro.com/pt/author/daniel-bogomoltz) 1 December, 2018

[Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-engagement) [HR Analytics](https://blog.gointegro.com/pt/topic/hr-analytics)

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![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 8 min de leitura.

O crescimento da tecnologia para impulsionar a gestão de Recursos Humanos tem sido enorme. Ao longo dos anos a análise de dados tem revolucionado vários setores no mundo todo, fazendo que o Big Data seja o motor de inúmeras indústrias.

O **[uso de dados para RH pode ser desafiador, mas incrivelmente valioso](https://blog.gointegro.com/c%C3%B3mo-se-logra-el-trabajo-so%C3%B1ado-en-recursos-humanos)**, e provavelmente uma das ferramentas mais poderosas de uma equipe de Recursos Humanos. Quando os dados são utilizados para melhorar a tomada de decisão, digitalizar processos, e fazer com que os colaboradores estejam mais comprometidos e tenham uma melhor experiência é quando inovamos e agregamos valor à empresa.

 

É por isso que te convidamos a descobrir as melhores TED Talks e entender mais sobre os benefícios do HR Analytics.

 

*\*Os vídeos estão em inglês, porém é possível no YouTube ou no site do TED selecionar a legenda no idioma de sua preferência.*

[![TED | HR Analytics](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/TED%20Talks/HR%20Analitics/1.jpg?width=175&name=1.jpg)](https://www.ted.com/talks/kenneth_cukier_big_data_is_better_data#t-46781)

[**Big Data é o melhor dado:**](https://www.ted.com/talks/kenneth_cukier_big_data_is_better_data#t-46781)  
Qual é o futuro da tecnologia e o design baseado em Big Data? Nesta interessante palestra científica feita por **Kenneth Cukier**, Data Editor do The Economist, ele analisa o futuro da aprendizagem automática e o que significará para o conhecimento humano.

[![TED | HR Analytics](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/TED%20Talks/HR%20Analytics/2.jpg)](https://www.ted.com/talks/tricia_wang_the_human_insights_missing_from_big_data)

[**Os insights humanos que faltam nos datos:**](https://www.ted.com/talks/tricia_wang_the_human_insights_missing_from_big_data)

Nessa palestra, **Tricia Wang**, Etnógrafa Tecnológica, sugere que as empresas deveriam se enfocar em dados crus, “informação valiosa e inquestionável de pessoas reais”, se querem tomar decisões comerciais e prosperar neste mundo comercial tão instável e imprevisível.

 

[![TED | HR Analytics](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/TED%20Talks/HR%20Analytics/3.jpg)](https://www.ted.com/talks/david_mccandless_the_beauty_of_data_visualization?language=es)

[**A**](https://www.ted.com/talks/david_mccandless_the_beauty_of_data_visualization?language=es)**[beleza da visualização de dados](https://www.ted.com/talks/david_mccandless_the_beauty_of_data_visualization?language=es):**

**David McCandless**, Data Journalist, converte séries de dados complexos nos diagramas mais lindos e simples. Ele propõe um design de informação como ferramenta para navegar através da “superabundância” da informação atual, procurando padrões e conexões únicas que podem mudar a forma de ver o mundo.

[![TED | HR Analytics](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/TED%20Talks/HR%20Analytics/4.jpg)](https://www.ted.com/talks/susan_etlinger_what_do_we_do_with_all_this_big_data)

[**O que fazemos com todo esse Big Data?**](https://www.ted.com/talks/susan_etlinger_what_do_we_do_with_all_this_big_data)

A Analista de Dados, **Susan Etlinger**, discute as formas em que as habilidades de pensamento crítico são absolutamente necessárias quando se trata de Big data. Como parte de seu argumento, Etlinger defende que não é suficiente depender somente de grandes quantidades de dados, e que existe uma diferença crucial entre contar algo e entender o mesmo.

 

[![TED | HR Analytics](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/TED%20Talks/HR%20Analytics/5.jpg)](https://www.ted.com/talks/andrew_connolly_what_s_the_next_window_into_our_universe)

**[Qual é a próxima janela para o nosso universo?:](https://www.ted.com/talks/andrew_connolly_what_s_the_next_window_into_our_universe)**

Uma olhada diferente e desmarcada da nossa indústria é a que propõe o astrônomo **Andrew Connolly,** que na palestra sobre Big Data pregunta: “Qual é a próxima janela para o nosso universo?” Neste vídeo, Connolly analisa como as enormes quantidades de dados coletados sobre o céu e o espaço estão ajudando para que entendamos cada vez mais sobre o nosso universo.

 

Existem cada vez mais empresas do mundo inteiro que estão apostando pela adoção desse tipo de tecnologia, que combinada com estratégias inovadoras por parte dos líderes de RH, está abrindo mais e novas oportunidades para potencializar as empresas e seus colaboradores. Espero que você goste dessas palestras e as utilize para impulsionar sua gestão atual de pessoas e não se esqueça de revisar minha seleção anterior com as melhores Ted Talks sobre **[Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/6-charlas-ted-sobre-employee-engagement)**, **[Comunicação](https://blog.gointegro.com/6-charlas-ted-sobre-employee-engagement-0)** e **[Liderança](https://blog.gointegro.com/6-charlas-ted-sobre-employee-engagement-0-0)**.

 

Você tem algum vídeo ou material sobre HR Analytics interessante para compartilhar conosco? Conte pra gente na seção de comentários!

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##### Escrito por Daniel Bogomoltz

Country Manager, GOintegro Brasil

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