--- title: "[Caso de sucesso] Loungerie: Uma eficaz estratégia de Comunicação Interna com uma força de trabalho diversificada" description: Aqueles dias em que trabalhar era simplesmente ocupar uma posição no escritório foram deixados para trás. Hoje, os colaboradores buscam estar conectados e ter acesso instantâneo às informações. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/Caso%20de%20%C3%A9xito%20Loungerie/coverloungeria3.png --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - Produto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt/plataforma/) - [Comunicação Interna](https://www.gointegro.com/pt/comunicacao-interna/) - [Processos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/pt/processos-de-recursos-humanos/) - [Reconhecimentos & Prêmios](https://www.gointegro.com/pt/reconhecimentos-e-premios/) - [Benefícios & Bem-estar](https://www.gointegro.com/pt/beneficios-e-bem-estar/) - [Rede de Descontos](https://www.gointegro.com/pt/rede-de-descontos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/pt/gointegro-starter/) - [Clientes](https://www.gointegro.com/pt-clientes/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 4 min de leitura. Aqueles dias em que trabalhar era simplesmente ocupar uma posição no escritório ficaram para trás. Hoje, os colaboradores buscam estar conectados, ter acesso instantâneo às informações, fortalecer relações além do local de trabalho e sentirem que pertencem ao mesmo ambiente daqueles que trabalham remotamente. Em outras palavras, **valorizam e precisam estar em um ambiente de trabalho que os integre em um espaço digital único, conveniente, efetivo e intuitivo para todos.** Em 2025 os millenials formarão 75% da força de trabalho global, **[segundo um estudo da EY](https://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/Global_generations_study/$FILE/EY-global-generations-a-global-study-on-work-life-challenges-across-generations.pdf)**. Essa geração nasceu com a era digital e tem como prioridade a liberdade, flexibilidade, reconhecimento constante, benefícios personalizados e preferem se comunicar por mensagens rápidas pelo celular. Além disso, segundo um estudo da **[Goldman Sachs](https://www.goldmansachs.com/insights/archive/millennials/index.html)**, “os millennials atingiram a maioridade em um momento de mudança tecnológica, globalização e desordem econômica, o que lhes deu um conjunto de comportamentos e experiências diferentes dos pais". Como resultado, é cada vez mais claro que **as estratégias de comunicação tradicionais devem mudar** para atender às necessidades das diferentes gerações que compõem a força de trabalho, a fim de estarem alinhados sob uma única cultura organizacional. [**Loungerie - empresa referencia no mercado de moda íntima no Brasil**](https://mktg.gointegro.com/lp-caso-de-sucesso-employee-experience-awards-loungerie-pt) e ganhadora na categoria “Melhor Employee Experience Team” com menos de 500 funcionários nos **Employee Experience Awards LatAm 2018 -** conseguiu integrar seus colaboradores e alinhá-los à cultura corporativa através de uma inovadora estratégia de Comunicação Interna. A empresa soube superar o desafio de ter uma ampla base demográfica em sua força de trabalho, distribuída em 64 lojas em todo o Brasil, e garantiu que o fluxo de comunicação mantivesse contínuo. Através de uma mistura de métodos tradicionais, como reuniões presenciais uma vez por mês, e incorporação de tecnologia, adotando**[GOconnection](https://www.gointegro.com/pt/goconnection-plataforma-de-comunicacao-interna/)**, a plataforma GOintegro para melhorar a comunicação interna, e **[GObenefits](https://www.gointegro.com/pt/gobenefits-plataforma-de-beneficios-colaboradores/)**, a maior rede de descontos para colaboradores na América Latina, a Loungerie Brasil conseguiu não apenas incentivar a participação sobre as notícias e novidades da empresa, mas também promover uma cultura organizacional única através de mensagens claras, oportunas e de fácil adoção pelos colaboradores. Descubra como eles fizeram isso baixando o **[caso de sucesso aqui.](https://mktg.gointegro.com/lp-caso-de-sucesso-employee-experience-awards-loungerie-pt)**   | [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/98f2713e-85da-41b3-8d81-b19fd0536107.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/98f2713e-85da-41b3-8d81-b19fd0536107) | | --- |   ![Daniel Bogomoltz](https://blog.gointegro.com/hubfs/daniel_bogomoltz.png) ##### Escrito por Daniel Bogomoltz Country Manager, GOintegro Brasil ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d) ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/GO---Logo.png) ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | Nosso app GOconnect reúne em um só lugar as experiências de comunicação interna, reconhecimento e bem-estar, que se unem por meio de uma carteira para digitalizar a entrega de benefícios e prêmios. Mais de 500 clientes, de startups a grandes multinacionais, escolhem nosso produto para melhorar a vida de seus colaboradores. | | --- | **Produto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt-plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/pt-communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/pt-recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/pt-well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/pt-employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empregadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformação Digital](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-digital) Siga-nos | ![Certification 9001](http://www.gointegro.com/wp-content/uploads/2018/02/certification-9001.png) | Copyright 2020. 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