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title: [Caso de Sucesso] Líder BCI Serviços Financeiros
description: Líder BCI possui o pacote completo da GOintegro e conseguiu oferecer a seus colaboradores uma experiência digital superior por meio de uma plataforma integrada, amigável e interativa.
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# \[Caso de Sucesso\] Líder BCI Serviços Financeiros

por [Daniel Bogomoltz](https://blog.gointegro.com/pt/author/daniel-bogomoltz) 26 February, 2020

[Casos de Sucesso](https://blog.gointegro.com/pt/topic/casos-de-sucesso) [Employee Communications](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-communication) [Employee Recognition](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-recognition) [Employee Benefits](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-benefits) [HR Tech](https://blog.gointegro.com/pt/topic/hr-tech)

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![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 4 min de leitura.

Sediada no Chile, **Líder BCI Serviços Financeiros** é uma empresa de varejo financeiro que atualmente possui 1.530 colaboradores, distribuídos em sua sede, em Santiago, e 135 filiais em todas as regiões do país.

A mudança no controle da empresa - que passou do Walmart para o banco BCI - foi o principal acontecimento que motivou sua equipe de Recursos Humanos a buscar uma plataforma integrada, para promover a nova cultura organizacional que estava sendo construída e, dessa forma, oferecer a seus colaboradores uma experiência digital superior.

Diante desse desafio, eles encontraram na GOintegro uma plataforma completa e bastante robusta, que permite disseminar a cultura e os valores corporativos, fortalecer os vínculos entre os colaboradores, alinhar as informações da empresa, tornar os reconhecimentos mais tangíveis e flexibilizar os benefícios.

Com a implementação da plataforma **“Eu Escolho”** (no original em espanhol, “Yo Elijo”), os colaboradores do Líder BCI agora têm acesso a uma **[rede social interna](https://www.gointegro.com/pt/employee-communications-produto/)**, para interagir com seus pares e descobrir novidades e atualizações da empresa. Eles também contam com um programa de reconhecimento peer-to-peer, com troca de prêmios diretamente na plataforma e, além disso, dispõem de nossas soluções em **[Employee Benefits](https://www.gointegro.com/pt/employee-benefits-produto/)**, desfrutando de uma ampla rede de ofertas e convênios com estabelecimentos.

**[Por meio da plataforma GOintegro](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/)**, o Líder BCI também oferece a seus colaboradores um catálogo de benefícios flexíveis, que podem ser trocados de acordo com suas necessidades e interesses específicos. **Destaca-se o catálogo “Tempo com Sentido”**, em que o colaborador pode solicitar ½ dia ou 1 dia inteiro para cuidar de questões relacionadas à sua vida pessoal.

Pouco mais de um ano se passou desde o lançamento da plataforma **“Eu Escolho”** e **93% dos colaboradores estão ativos na plataforma**. Durante esse período, **mais de 5.000 benefícios flexíveis foram solicitados e usufruídos**.

**[Convido você a fazer o download do caso de sucesso](https://mktg.gointegro.com/caso-de-sucesso-lider-bci-servicios-financieros-pt)** para conhecer todos os detalhes dessa iniciativa que, certamente, vai inspirar suas futuras estratégias de Employee Experience.

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![Daniel Bogomoltz](https://blog.gointegro.com/hubfs/daniel_bogomoltz.png)

##### Escrito por Daniel Bogomoltz

Country Manager, GOintegro Brasil

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