--- title: Como alcançar uma Cultura de Reconhecimento em sua Organização description: Revelamos como a Samsung, gigante da tecnologia, promoveu uma excelente comunicação interna entre seus colaboradores. Inspire-se com este grande caso! image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Samsung%20plataforma%20de%20comunicacion%20interna.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - Produto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt/plataforma/) - [Comunicação Interna](https://www.gointegro.com/pt/comunicacao-interna/) - [Processos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/pt/processos-de-recursos-humanos/) - [Reconhecimentos & Prêmios](https://www.gointegro.com/pt/reconhecimentos-e-premios/) - [Benefícios & Bem-estar](https://www.gointegro.com/pt/beneficios-e-bem-estar/) - [Rede de Descontos](https://www.gointegro.com/pt/rede-de-descontos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/pt/gointegro-starter/) - [Clientes](https://www.gointegro.com/pt-clientes/) - [Por que GOintegro](https://www.gointegro.com/pt-por-que-nos/) - [Casos de Sucesso](https://www.gointegro.com/casos-de-sucesso/) - [Empresa](https://www.gointegro.com/pt-sobre-a-gointegro/) - [Sobre a GOintegro](https://www.gointegro.com/pt-sobre-a-gointegro/) - [Nossa Cultura](https://www.gointegro.com/pt-nossa-cultura/) - [Contato](https://www.gointegro.com/vendas/) - [Conteúdos](https://www.gointegro.com/nosso-conteudo-para-recursos-humanos/) - [Casos de Sucesso](https://www.gointegro.com/casos-de-sucesso/) - [Guias e Estudos](https://www.gointegro.com/guias-e-estudos/) - [Webinars](https://www.gointegro.com/nossos-webinars/) - [Blog](https://blog.gointegro.com/pt) - [SOLICITAR DEMO](https://www.gointegro.com/vendas/) - PT - [ES](https://blog.gointegro.com/) [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-engagement) - [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-experience) - [MARCA EMPREGADORA](https://blog.gointegro.com/pt/topic/marca-empregadora) - [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/pt/topic/cultura-organizacional) ![GOintegro](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png) - HR Topics - [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [MARCA EMPREGADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [TRANSFORMAÇÃO DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-Digital) Search this site on Google Search Google ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) - HR Topics - [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [MARCA EMPREGADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [TRANSFORMAÇÃO DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-Digital) Search this site on Google Search Google ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-verde.png)RECIENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) # \[Caso de Sucesso\] Samsung: Como um gigante da tecnologia promoveu uma excelente comunicação interna: fatos, estatísticas e resultados que você precisa saber por [Marketing Team, GOintegro](https://blog.gointegro.com/pt/author/marketing-team-gointegro) 23 December, 2022 [Casos de Sucesso](https://blog.gointegro.com/pt/topic/casos-de-sucesso) [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-engagement) [RH Digital](https://blog.gointegro.com/pt/topic/rh-digital) [Employee Experience Awards](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-experience-awards) [Comunicação Interna](https://blog.gointegro.com/pt/topic/comunicação-interna) - - - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 7 min de leitura. A equipe de Recursos Humanos da [Samsung](https://www.samsung.com/br/) Panamá enfrentou um grande desafio: encontrar um sistema ou plataforma de comunicação interna que permitisse não apenas enviar informações aos seus colaboradores, mas também assegurar que as informações fossem bem recebidas por todos e que, uma vez recebidas pelos colaboradores, eles participassem e se envolvessem naquelas mensagens, ou seja, era preciso gerar um espaço de conversa. Os colaboradores que a companhia precisava alcançar não estavam apenas no Panamá, mas também em outros países da América Central, Equador e Estados Unidos. Um segundo desafio que a Samsung teve que enfrentar foi conseguir transmitir a informação a todos os colaboradores da empresa de uma forma melhor, mais chamativa, alegre, com uma identidade corporativa e mantendo o envio de notificações via e-mail. Com estas premissas em mente, a gigante tecnológica Samsung apostou em encontrar uma plataforma capaz de resolver estes dois desafios da melhor forma possível, e foi assim que a [GOintegro](https://www.gointegro.com/pt-inicio/) desenvolveu a plataforma SELA People para a Samsung. A Samsung é uma empresa fundada em 1969 na Coréia do Sul, especializada na indústria de tecnologia e eletrônica. Logo após iniciar suas operações, tornou-se uma empresa importante para o mercado coreano e posteriormente passou a exportar seus produtos. Atualmente, a Samsung é reconhecida mundialmente como empresa líder na indústria de tecnologia. A equipe da Samsung que se comunica através da plataforma desenvolvida pela GOintegro é composta por colaboradores da Samsung Panamá, sendo que esta subsidiária também possui times trabalhando em outros países, como: Costa Rica, Nicarágua, República Dominicana, Guatemala, Honduras, El Salvador, Equador e Estados Unidos. No total, a equipe da Samsung que utiliza a plataforma SELA People, nome dado à plataforma implementada pela GOintegro, é de 480 colaboradores. No [Caso de Sucesso da Samsung](https://mktg.gointegro.com/pt/caso-de-sucesso-samsung-2022), explicamos em detalhes a estratégia seguida por esta empresa para ter a plataforma de comunicação que procurava. A Samsung Panamá foi finalista dos [Employee Experience Awards](http://pt.exlatamawards.com/) 2021 na categoria Best Communications Experience Program. Ao ler este case, você encontrará informações relevantes que, sem dúvida, serão úteis se você estiver em busca de alternativas tecnológicas como [GOconnect](https://www.gointegro.com/pt-communications-experience/) para melhorar a comunicação interna de sua organização. [![caso de sucesso Samsung](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/caso%20de%20sucesso%20Samsung.jpg?width=1400&height=234&name=caso%20de%20sucesso%20Samsung.jpg)](https://mktg.gointegro.com/pt/caso-de-sucesso-samsung-2022) ## Comunicação Interna e Organizações Ágeis Além do fato de ter um app que facilita a comunicação interna, essa ferramenta abre caminho para transformar-se em uma [organização Agile](https://blog.gointegro.com/pt/convierte-tu-empresa-en-agile-desde-hr-a-traves-de-comunicacion-interna-0), tão relevante nos dias de hoje. Nas palavras de [Cyn Rubinstein](https://www.linkedin.com/in/cynthiarubinstein/), [HR influencer](https://mktg.gointegro.com/pt/hrinfluencers) da Argentina, primeiro é necessário ser [Agile for HR e posteriormente HR for Agile](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6958527158755467264?commentUrn=urn%3Ali%3Acomment%3A%28activity%3A6958527158755467264%2C6958570537979666432%29). É claro que a comunicação interna permite agilidade para escalar nas empresas e a [plataforma GOconnect](https://www.gointegro.com/pt-inicio/) pode ser uma excelente aliada para implementar esta metodologia na sua organização, sendo uma iniciativa que pode nascer da área de Recursos Humanos, mas cujo impacto, sem dúvida, será transversal a toda a organização. Em um interessante artigo publicado pela consultoria McKinsey "[As 5 características distintivas das organizações ágeis](https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/the-five-trademarks-of-agile-organizations)", é revelado claramente o papel da comunicação em equipes empoderadas, e não apenas isso, mas também se indica que é fundamental ter um ambiente favorável para que cada colaborador exponha seu ponto de vista e dê sua opinião em um ambiente de comunicação seguro foi exatamente isso que a Samsung conseguiu ao incorporar a [plataforma](https://www.gointegro.com/pt-plataforma/) SELA People, desenvolvida pela GOintegro. Esperamos que este artigo e o Caso de Sucesso da Samsung levem a comunicação interna da sua organização para o próximo nível. [![Baixe aqui o caso de sucesso](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/32d97d4d-d181-45b6-b7da-d74ed6375922.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/32d97d4d-d181-45b6-b7da-d74ed6375922) Para mais informações relacionadas a: [Employee Experience Awards](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-experience-awards); outros [casos de sucesso](https://blog.gointegro.com/pt/topic/casos-de-sucesso); [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-engagement) e muito mais, convidamos você a se inscrever em nosso Blog. Saiba mais sobre a GOintegro e acesse outros conteúdos de seu interesse: [www.gointegro.com](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/)   ![Marketing Team, GOintegro](https://blog.gointegro.com/hubfs/Logo%20GOintegro%20fondo%20blanco%2c%20redondela%20verde.png) ##### Escrito por Marketing Team, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d) ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/GO---Logo.png) ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | Nosso app GOconnect reúne em um só lugar as experiências de comunicação interna, reconhecimento e bem-estar, que se unem por meio de uma carteira para digitalizar a entrega de benefícios e prêmios. Mais de 500 clientes, de startups a grandes multinacionais, escolhem nosso produto para melhorar a vida de seus colaboradores. | | --- | **Produto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt-plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/pt-communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/pt-recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/pt-well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/pt-employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empregadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformação Digital](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-digital) Siga-nos | ![Certification 9001](http://www.gointegro.com/wp-content/uploads/2018/02/certification-9001.png) | Copyright 2020. All Rights Reserved. Powered by [GOintegro](http://www.gointegro.com/) [Privacy Policy](https://blog.gointegro.com/hubfs/GOintegro/Website/GOintegro%20%5BPoliticas%20de%20Privacidad%5D.pdf) | | --- | --- |