--- title: "Product Update: Mais notificações e saudações por e-mail" description: Comemorar momentos especiais na vida dos colaboradores, como aniversários e tempo de casa é uma maneira de dizer o quão importante eles são. E que o tempo que dedicam à empresa é significativo. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/Product%20Update%20Mas%20notificaciones%20y%20saludos%20por%20mail/product-update-notificaciones.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - Produto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt/plataforma/) - [Comunicação Interna](https://www.gointegro.com/pt/comunicacao-interna/) - [Processos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/pt/processos-de-recursos-humanos/) - [Reconhecimentos & Prêmios](https://www.gointegro.com/pt/reconhecimentos-e-premios/) - [Benefícios & Bem-estar](https://www.gointegro.com/pt/beneficios-e-bem-estar/) - [Rede de Descontos](https://www.gointegro.com/pt/rede-de-descontos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/pt/gointegro-starter/) - [Clientes](https://www.gointegro.com/pt-clientes/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 3 min de leitura. Por um segundo pense, como você se sentiria se alguém especial esquecesse do seu aniversário? Definitivamente seria decepcionante e poderia mandar uma mensagem errada, de que vocês não estão vendo a relação do mesmo jeito ou que comemorar o seu aniversário não é importante.   Agora, transfira esse exemplo ao seu lugar de trabalho. **Como você se sentiria se as pessoas com as que trabalha todos os dias esquecessem do seu aniversario de trabalho?**   Comemorar momentos especiais na vida dos colaboradores, como aniversários e tempo de casa é uma maneira de dizer o quão importante eles são. E que o tempo que dedicam à empresa é significativo.   É por isso que **atualizamos a plataforma da GOintegro** para que você não perca a oportunidade de reconhecer e promover o Engajamento dos seus colaboradores.   **Agora no dia de aniversário e de tempo de casa,** **os usuários recebem saudações por e-mail!**   Essas mudanças nos módulos permitirão destacar datas especiais e criar acessos rápidos a espaços e conteúdos da sua plataforma a outros sites.   Não perca esta grande oportunidade de reconhecer seus colaboradores!   Se você está interessado em saber como potencializar suas iniciativas de Employee Engagement por meio de soluções de Comunicação, Reconhecimentos, Benefícios e Prêmios e Incentivos escreva para [**sales@gointegro.com**](mailto:sales@gointegro.com) ou [**clique aqui**](https://www.gointegro.com/pt/contato/).     ![Sabrina Hauk](https://blog.gointegro.com/hubfs/Blog/autores/sabri-3.png) ##### Escrito por Sabrina Hauk VP of Customer Experience, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d) ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/GO---Logo.png) ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | Nosso app GOconnect reúne em um só lugar as experiências de comunicação interna, reconhecimento e bem-estar, que se unem por meio de uma carteira para digitalizar a entrega de benefícios e prêmios. Mais de 500 clientes, de startups a grandes multinacionais, escolhem nosso produto para melhorar a vida de seus colaboradores. | | --- | **Produto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt-plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/pt-communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/pt-recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/pt-well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/pt-employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empregadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformação Digital](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-digital) Siga-nos | ![Certification 9001](http://www.gointegro.com/wp-content/uploads/2018/02/certification-9001.png) | Copyright 2020. 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