--- title: [Product Update] Conheça as novidades de Employee Recognition description: GOintegro anuncia os novos desenvolvimentos feitos em seu produto Employee Recognition, com a criação de uma solução de Trajetória Profissional e Regras de Elegibilidade. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Campa%C3%B1as/PDR%20MKT/blog/cover_pt.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - Produto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt/plataforma/) - [Comunicação Interna](https://www.gointegro.com/pt/comunicacao-interna/) - [Processos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/pt/processos-de-recursos-humanos/) - [Reconhecimentos & Prêmios](https://www.gointegro.com/pt/reconhecimentos-e-premios/) - [Benefícios & Bem-estar](https://www.gointegro.com/pt/beneficios-e-bem-estar/) - [Rede de Descontos](https://www.gointegro.com/pt/rede-de-descontos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/pt/gointegro-starter/) - [Clientes](https://www.gointegro.com/pt-clientes/) - [Por que GOintegro](https://www.gointegro.com/pt-por-que-nos/) - [Casos de Sucesso](https://www.gointegro.com/casos-de-sucesso/) - [Empresa](https://www.gointegro.com/pt-sobre-a-gointegro/) - [Sobre a GOintegro](https://www.gointegro.com/pt-sobre-a-gointegro/) - [Nossa Cultura](https://www.gointegro.com/pt-nossa-cultura/) - [Contato](https://www.gointegro.com/vendas/) - [Conteúdos](https://www.gointegro.com/nosso-conteudo-para-recursos-humanos/) - [Casos de Sucesso](https://www.gointegro.com/casos-de-sucesso/) - [Guias e Estudos](https://www.gointegro.com/guias-e-estudos/) - [Webinars](https://www.gointegro.com/nossos-webinars/) - [Blog](https://blog.gointegro.com/pt) - [SOLICITAR DEMO](https://www.gointegro.com/vendas/) - PT - [ES](https://blog.gointegro.com/) [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-engagement) - [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-experience) - [MARCA EMPREGADORA](https://blog.gointegro.com/pt/topic/marca-empregadora) - [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/pt/topic/cultura-organizacional) ![GOintegro](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png) - HR Topics - [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [MARCA EMPREGADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [TRANSFORMAÇÃO DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-Digital) Search this site on Google Search Google ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) - HR Topics - [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [MARCA EMPREGADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [TRANSFORMAÇÃO DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-Digital) Search this site on Google Search Google ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-verde.png)RECIENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) # \[Product Update\] Conheça as novidades de Employee Recognition por [José Guerra](https://blog.gointegro.com/pt/author/josé-guerra) 24 June, 2020 [Employee Recognition](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-recognition) [Novidades de Produto](https://blog.gointegro.com/pt/topic/novidades-de-produto) - - - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 3 min de leitura. Recentemente, anunciamos novos releases de Employee Recognition: é um momento importante no desenvolvimento de nossa plataforma para continuar melhorando a vida dos colaboradores. Dessa vez, as novidades têm a ver com a trajetória profissional e a experiência em torno aos reconhecimentos. Conheça as novidades de Employee Recognition Trajetória Profissional Essa nova solução permite que os colaboradores vivam uma incrível experiência digital em seus marcos profissionais mais importantes. E isso começa desde o primeiro dia de trabalho, com as boas-vindas por parte da organização e a acolhida dos colegas por meio das interações no feed da rede social interna. A celebração de cada aniversário por tempo de serviço também será bastante especial, com as mensagens personalizadas da carta e do certificado, além dos cumprimentos dos colegas na rede social. O programa de boas-vindas e os diferentes aniversários de empresa podem ser facilmente configurados na plataforma e, tendo essa configuração pronta, se ativa um fluxo automatizado, com notificações e lembretes em datas importantes, para que o cliente não precise se preocupar com nada. Tudo isso para reforçar o senso de pertencimento, fortalecer os vínculos entre os colaboradores e, finalmente, melhorar o Employee Experience. ![sa](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Campa%C3%B1as/PDR%20MKT/blog/sa.png?width=600&name=sa.png) Regras para configurar todos os tipos de programas A partir de agora, é possível configurar múltiplos programas de reconhecimento, definindo quem serão os participantes de cada um e qual o papel que eles terão. As regras de elegibilidade permitem determinar, de maneira flexível, dinâmica e simples, quais usuários poderão reconhecer e quais poderão ser reconhecidos em cada programa. O principal benefício das regras de elegibilidade é o nível de personalização obtido por meio da segmentação dos usuários e a facilidade de criar e gerenciar programas específicos para cada área ou unidade de negócios, por exemplo, seja em reconhecimentos de trajetória profissional, programas sociais, ou aqueles realizados pelos líderes às suas equipes. ![elegibility_rules_pt](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Campa%C3%B1as/PDR%20MKT/blog/elegibility_rules_pt.png?width=600&name=elegibility_rules_pt.png) Com as regras de elegibilidade, as organizações poderão criar e gerenciar vários programas ao mesmo tempo, fortalecendo a prática do reconhecimento como um elemento importante de sua cultura interna.   [![New Call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/74cf3465-2fd0-4533-8329-bb214e5d6f94.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/74cf3465-2fd0-4533-8329-bb214e5d6f94) ![José Guerra](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-JG.png) ##### Escrito por José Guerra Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d) ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/GO---Logo.png) ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | Nosso app GOconnect reúne em um só lugar as experiências de comunicação interna, reconhecimento e bem-estar, que se unem por meio de uma carteira para digitalizar a entrega de benefícios e prêmios. Mais de 500 clientes, de startups a grandes multinacionais, escolhem nosso produto para melhorar a vida de seus colaboradores. | | --- | **Produto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt-plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/pt-communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/pt-recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/pt-well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/pt-employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empregadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformação Digital](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-digital) Siga-nos | ![Certification 9001](http://www.gointegro.com/wp-content/uploads/2018/02/certification-9001.png) | Copyright 2020. All Rights Reserved. Powered by [GOintegro](http://www.gointegro.com/) [Privacy Policy](https://blog.gointegro.com/hubfs/GOintegro/Website/GOintegro%20%5BPoliticas%20de%20Privacidad%5D.pdf) | | --- | --- |