--- title: A GOintegro volta a fazer parte da PEAK Matrix® description: A GOintegro volta a fazer parte da PEAK Matrix®, avaliação que identifica os melhores provedores de serviços e tecnologia do mundo, posicionando-se como um dos mais importantes players globais em soluções de Recompensas e Reconhecimentos. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Portada%20Blog%20Post%20Por%202.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - Produto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt/plataforma/) - [Comunicação Interna](https://www.gointegro.com/pt/comunicacao-interna/) - [Processos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/pt/processos-de-recursos-humanos/) - [Reconhecimentos & Prêmios](https://www.gointegro.com/pt/reconhecimentos-e-premios/) - [Benefícios & Bem-estar](https://www.gointegro.com/pt/beneficios-e-bem-estar/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 4 min de leitura. É com grande satisfação que compartilhamos uma excelente notícia: a [GOintegro](https://www.gointegro.com/pt-inicio/) recebeu pela segunda vez a classificação de “Major Contender” no PEAK Matrix Assessment 2023, no seu mais recente relatório de Rewards and Recognition (R&R) Solutions. A GOintegro continua a ser a única empresa latino-americana a fazer parte desta avaliação internacional, que classifica os fornecedores com base na sua capacidade de entrega e no seu impacto no mercado. Conduzida pelo Everest Group, a PEAK Matrix é um framework patenteado para avaliar o sucesso relativo no mercado e a capacidade geral dos fornecedores com base em seu desempenho, experiências e conhecimento. A avaliação de cada empresa considera duas dimensões: impacto no mercado e capacidade de entrega. O impacto no mercado é medido pela receita, número de clientes e crescimento ano a ano. A capacidade de entrega, por sua vez, é medida pela escala das operações, escopo, tecnologia e inovação, fingerprint de entrega e satisfação do cliente. O processo de avaliação da PEAK Matrix também inclui entrevistas básicas com fornecedores e clientes. O relatório 2023 de Rewards and Recognition Solutions traz 26 empresas. A matriz resultante da análise de todos os dados recolhidos classifica os fornecedores como Líderes, Principais Competidores ou Aspirantes. Em comparação ao último relatório publicado pelo Everest Group, em 2021, a GOintegro manteve a sua classificação como Principal Competidora, mas duplicou o seu crescimento na dimensão impacto no mercado. ![Rewards-and-recognition-PEAK-Matrix-Assessment-2023-website-image-768x557](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Rewards-and-recognition-PEAK-Matrix-Assessment-2023-website-image-768x557.png?width=768&height=557&name=Rewards-and-recognition-PEAK-Matrix-Assessment-2023-website-image-768x557.png) “Fazer parte da PEAK Matrix pela segunda vez é resultado do grande esforço da nossa equipe. A inovação faz parte do nosso DNA e a paixão nos move, nos motiva a ir além”, comenta German Dyzenchauz, CEO e co-founder da GOintegro. "Nossas soluções de Recompensas e Reconhecimentos possuem alto nível de desenvolvimento tecnológico e muita expertise aplicada, algo que realmente não é encontrado em outros concorrentes da América Latina e que é muito valorizado por nossos clientes." Para German, esses são alguns dos fatores que explicam o expressivo crescimento da empresa na dimensão impacto no mercado, como foi evidenciado pela posição obtida na PEAK Matrix, e o fato de a GOintegro continuar sendo a única empresa da região presente na matriz . Os resultados da avaliação são utilizados por empresas de todo o mundo como uma fonte objetiva e confiável de informações para auxiliá-las no processo de identificação e escolha de parceiros estratégicos, com os quais podem contar para suas diversas necessidades. Se você quiser conhecer um trecho do relatório PEAK Matrix 2023 de Rewards and Recognition Solutions, [clique aqui](https://www.everestgrp.com/peak-matrix/rewards-and-recognition-rr-solutions.html/?utm_campaign=2023+General+Campaign&utm_medium=social&utm_platform=oktopost_Board&utm_source=linkedin&utm_term=PEAK+Matrix%28R%29+Assessment). ![Marketing Team, GOintegro](https://blog.gointegro.com/hubfs/Logo%20GOintegro%20fondo%20blanco%2c%20redondela%20verde.png) ##### Escrito por Marketing Team, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d) ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/GO---Logo.png) ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | Nosso app GOconnect reúne em um só lugar as experiências de comunicação interna, reconhecimento e bem-estar, que se unem por meio de uma carteira para digitalizar a entrega de benefícios e prêmios. Mais de 500 clientes, de startups a grandes multinacionais, escolhem nosso produto para melhorar a vida de seus colaboradores. | | --- | **Produto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt-plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/pt-communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/pt-recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/pt-well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/pt-employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empregadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empregadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformação Digital](https://blog.gointegro.com/topic/Transformação-digital) Siga-nos | ![Certification 9001](http://www.gointegro.com/wp-content/uploads/2018/02/certification-9001.png) | Copyright 2020. 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