Em um mundo de trabalho em constante evolução, as expectativas dos colaboradores mudaram drasticamente. Os programas de bem-estar e reconhecimento no local de trabalho não podem mais ser estáticos; eles devem se adaptar para responder às novas...
Cada empresa tem a sua própria cultura organizacional, única e distinta. É o DNA que determina o que é possível e permitido em uma organização, seus modos de...
O time de Parcerias da GOintegro | Edenred no Brasil promoveu na semana passada a live “Especial: Mês das Mulheres” levantando temas que, mais do que promover...
Interactuar é uma corporação de desenvolvimento social sem fins lucrativos que acompanha microempreendedores e empresários na Colômbia com um modelo integral. Seu...
Quantas vezes a área de Recursos Humanos de organizações que possuem um grande número de colaboradores e muitos deles trabalhando em vendas ou em operações, se deparam...
Já lhe aconteceu de, embora contar com programas estruturados, a cultura do reconhecimento não ser vivida na sua empresa? Este foi o principal desafio do Grupo Tawa e...
A equipe de Recursos Humanos da Samsung Panamá enfrentou um grande desafio: encontrar um sistema ou plataforma de comunicação interna que permitisse não apenas enviar...
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