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title: [Webinar + Paper] Resultados do 1º Estudo latino-americano de Employee Experience
description: Conheça os resultados do 1º Estudo latino-americano de Employee Experience! Analise os dados mais significantes e os desafios mais importantes para a indústria de RH em relação ao Employee Experience em um webinar imperdível.
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# \[Webinar + Paper\] Resultados do 1º Estudo latino-americano de Employee Experience

por [Daniel Bogomoltz](https://blog.gointegro.com/pt/author/daniel-bogomoltz) 25 June, 2019

[Employee Experience](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-experience)

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![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 4 min de leitura.

Graças às várias mudanças intensificadas pela era digital, empresas de todo o mundo perceberam que focar e humanizar suas estratégias na experiência dos clientes causam um impacto extremamente positivo. Essa tendência foi agora transferida para o núcleo da organização, onde o cliente interno (funcionário) aparece como um fator-chave para sustentar todo o modelo e garantir o sucesso do negócio.

Um estudo publicado pela [**Harvard Business Review**](https://hbr.org/2017/03/why-the-millions-we-spend-on-employee-engagement-buy-us-so-little) revelou que existe uma relação direta entre a experiência dos colaboradores e o desempenho da empresa. Além disso, foi descoberto que as organizações que focam na experiência de seus colaboradores obtêm **quatro vezes mais lucro e mais que o dobro de renda média em comparação às que não focam.**

Precisamente pela importância do Employee Experience no sucesso das organizações no mundo, decidimos avaliar como essas iniciativas influenciam as empresas latino-americanas por meio do "[**1º Estudo latino-americano de de Employee Experience**](https://gointegro.zoom.us/webinar/register/WN_hcYnW-fURl2mqfYWlB7bSg?)", cujos resultados foram apresentados em **nosso incrível Webinar**. Nesta reunião, revelamos dados e insights interessantes sobre a realidade do investimento, os desafios atuais enfrentados pelas empresas e seus líderes para melhorar a experiência dos funcionários, entre outras informações.

Além do mais, esses mesmos dados você encontra por país (Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, México e Peru) e por tamanho de empresa (1-500, 501-2.500 e 2.501-10.000).

### **Sobre o estudo:**

Essencialmente, Employee Experience refere-se a tudo que um funcionário experimenta no ambiente de trabalho: das interações com seu chefe e colegas até o software que usam. A experiência do funcionário abrange qualquer ação que melhore a cultura da empresa e forneça às equipes as ferramentas necessárias para obter sucesso.

Esse estudo é resultado de uma pesquisa respondida por **1.970 profissionais de Recursos Humanos** da região. Através de suas respostas, descobrimos dados relevantes: **75% dos especialistas consideram que a experiência do colaborador é importante, mas somente um terço tem uma estratégia formal para sua gestão.**

**[Baixe o estudo e veja o video do nosso Webinar aqui](https://mktg.gointegro.com/lp-resultados-1-estudo-latino-americano-de-employee-experience-pt?hsCtaTracking=33c68f48-1fc6-4949-91f1-7588023a39df%7C939ae915-4d0a-4dd3-ad10-504a32e40ed8)**para conhecer mais insights, opiniões e dados sobre a realidade na América Latina de uma das iniciativas mais importante e que se relaciona diretamente com o sucesso do negócio: o Employee Experience.

 

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##### Escrito por Daniel Bogomoltz

Country Manager, GOintegro Brasil

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