#Womenal: nosso programa de reconhecimento para fortalecer a equidade de gênero

por Beatriz Rivas Leal
8 min de leitura.


Neste ano, a comemoração do Dia Internacional da Mulher ganhou um novo e importante significado na GOintegro. Recordar essa data, levando em consideração tudo o que aconteceu nos últimos tempos, e o fato de as mulheres terem sido particularmente afetadas pelas mudanças impostas pela pandemia, nos motivou a ir além das mensagens que expressam nosso respeito e apoio aos direitos das mulheres.

Por isso, neste ano, decidimos fazer algo mais concreto, algo que pudesse refletir o compromisso da GOintegro com a equidade de gênero e vincular essa prática aos nossos valores organizacionais. Foi assim que nasceu Womenal, um programa de reconhecimento entre pares para todas as mulheres influentes e fenomenais que dão vida à cultura GOintegro e nos inspiram todos os dias com suas ações

Womenal é fruto do trabalho da equipe de People & Culture, e tem como principal objetivo a promoção da equidade de gênero como um comportamento chave da nossa identidade como empresa. Acreditamos que através do reconhecimento é possível dar ainda mais visibilidade ao impacto que nossas mulheres geram não só no trabalho, com seus desempenhos de destaque e resultados excepcionais, mas também demonstrar suas qualidades humanas e valores pessoais, que são verdadeiros exemplos de vida.

Durante 3 semanas, todos os colaboradores da GOintegro foram convidados a reconhecer as mulheres fenomenais da equipe através da nossa plataforma, tendo como norteadores os seguintes motivos, que estão diretamente vinculados aos nossos valores organizacionais:

She Leads by Example
Porque: Ela lidera pelo exemplo, tendo ou não uma posição de liderança
Valores: Agimos com paixão e Trabalhamos em equipe

She Inspires
Porque: Ela nos inspira a ser melhores a cada dia
Valor: Desafiamos os limites

She Communicates with Power and Influence
Porque: Quando se comunica, ela nos impacta de maneira forte e positiva
Valores: Valorizamos as conexões humanas e Estamos comprometidos com o mundo

She Innovates
Porque: Ela não se detém em sua visão de futuro e sua originalidade
Valor: Inovamos continuamente

She Empowers
Porque: Ela nos empodera para impulsionar mudanças positivas
Valores: Agimos com paixão, Trabalhamos em equipe e Valorizamos as conexões humanas

Womenal foi um grande sucesso! O feed da nossa rede social interna, GOin, ficou repleto de reconhecimentos e lindas mensagens às nossas mulheres, incentivando a interação nas postagens e ampliando ainda mais o alcance da iniciativa. A hashtag #Womenal foi a mais utilizada pelos nossos colaboradores durante o mês de março e, durante o período de vigência do programa, houve um aumento de 25% no nível de atividade dos colaboradores em nossa plataforma.

No total, foram realizados 101 reconhecimentos e 100% das mulheres da GOintegro receberam pelo menos um reconhecimento. O motivo mais utilizado pelos colaboradores foi “She Inspires”. Outro aspecto interessante do Womenal é que o programa conseguiu fomentar uma prática realmente transversal, ou seja, os colaboradores não se limitaram a reconhecer apenas as mulheres das suas próprias equipes: os reconhecimentos ultrapassaram fronteiras geográficas (estamos em 8 países!), idiomas, áreas e níveis hierárquicos, tornando-se uma oportunidade valiosa de aproximação entre as equipes e de fortalecimento dos nossos vínculos.

Espero que nosso programa Womenal possa inspirar você a implementar iniciativas que promovam uma cultura de reconhecimento em sua organização, alinhada ao propósito e aos valores, para que as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e, assim, possam desfrutar a melhor experiência no trabalho.

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Beatriz Rivas Leal
Escrito por Beatriz Rivas Leal

VP of People & Culture, Country Manager México, CAM & El Caribe

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