--- title: GOintegro es nuevamente parte de la PEAK Matrix® description: GOintegro es nuevamente parte de la PEAK Matrix®, evaluación que identifica a los mejores proveedores de servicios y tecnología en todo el mundo, siendo posicionada como uno de los más importantes players globales en soluciones de Recompensas y Reconocimiento. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/Portada%20Blog%20Post%20Esp.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/) - Producto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/) - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/) - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/) - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/) - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/) - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 4 min. Es con gran satisfacción que compartimos una excelente noticia: [GOintegro](https://www.gointegro.com/) ha recibido por segunda vez la clasificación de “Major Contender” en la PEAK Matrix Assessment 2023, en su más reciente reporte de Rewards and Recognition (R&R) Solutions. GOintegro sigue siendo la única empresa latinoamericana a formar parte de esta evaluación de alcance internacional, que clasifica a los proveedores en función de su capacidad de entrega y de su impacto en el mercado. Llevada a cabo por Everest Group, la PEAK Matrix es un framework patentado para evaluar el éxito relativo en el mercado y la capacidad general de los proveedores en función de su desempeño, experiencias y conocimiento. La evaluación de cada empresa considera dos dimensiones: impacto en el mercado y capacidad de entrega.  El impacto en el mercado se mide por los ingresos, el número de clientes y el crecimiento año tras año. La capacidad de entrega, a su vez, se mide por la escala de las operaciones, el alcance, la tecnología y la innovación, la huella de entrega y la satisfacción del cliente. El proceso de evaluación de la PEAK Matrix también incluye entrevistas de referencia con proveedores y clientes. El reporte 2023 de Rewards and Recognition Solutions cuenta con 26 empresas. La matriz resultante del análisis de todos los datos recopilados clasifica a los proveedores como Líderes, Principales Contendientes o Aspirantes. En comparación con el último reporte publicado por Everest Group, en el año 2021, GOintegro mantuvo su clasificación como Principal Contendiente, pero ha duplicado su crecimiento en la dimensión impacto en el mercado. ![Rewards-and-recognition-PEAK-Matrix-Assessment-2023-website-image-768x557](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Rewards-and-recognition-PEAK-Matrix-Assessment-2023-website-image-768x557.png?width=768&height=557&name=Rewards-and-recognition-PEAK-Matrix-Assessment-2023-website-image-768x557.png) “Ser parte de la PEAK Matrix por segunda vez es resultado del tremendo esfuerzo de nuestro equipo. La innovación es parte de nuestro ADN y la pasión nos mueve, nos motiva a ir más allá”, comenta German Dyzenchauz, CEO y CO-founder de GOintegro. “Nuestras soluciones de Rewards y Recognition tienen un alto nivel de desarrollo tecnológico y mucho expertise aplicado, algo que realmente no se encuentra en otros competidores de Latinoamérica y que es bastante valorado por nuestros clientes”. Para German, estos son algunos de los factores que explican el expresivo crecimiento de la compañía en la dimensión de impacto en el mercado, según lo demuestra la posición obtenida en la PEAK Matrix, y el hecho de GOintegro permanecer como la única empresa de la región presente en la matriz. Los resultados de la evaluación son utilizados por empresas de todo el mundo como una fuente de información objetiva y confiable para ayudarlas en el proceso de identificar y elegir partners estratégicos con los que puedan contar en sus diferentes necesidades. Si quieres acceder a un extracto del reporte 2023 de la PEAK Matrix de Rewards and Recognition Solutions, [haz clic aquí](https://www.everestgrp.com/peak-matrix/rewards-and-recognition-rr-solutions.html/?utm_campaign=2023+General+Campaign&utm_medium=social&utm_platform=oktopost_Board&utm_source=linkedin&utm_term=PEAK+Matrix%28R%29+Assessment). ![Marketing Team, GOintegro](https://blog.gointegro.com/hubfs/Logo%20GOintegro%20fondo%20blanco%2c%20redondela%20verde.png) ##### Escrito por Marketing Team, GOintegro ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [5 estrategias para reducir la rotación voluntaria en tu...](https://blog.gointegro.com/5-estrategias-para-reducir-la-rotación-voluntaria-en-tu-organización) [8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos) [Los Mayores Desafíos de Recursos Humanos en 2025 Según...](https://blog.gointegro.com/desafios-rrhh-hrinfluencers) [15 Iniciativas para Impulsar el Bienestar de los...](https://blog.gointegro.com/iniciativas-impulsar-bienestar-colaboradores) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECIENTES [Workplace cierra, ¿por qué elegir GOintegro?](https://blog.gointegro.com/workplace-migracion-plataforma-recursos-humanos) [7 formas en que la nube está cambiando la gestión de...](https://blog.gointegro.com/como-recursos-humanos-en-la-nube-están-cambiando-a-la-organización) [Escuchemos a Nuestros Empleados: Town Halls](https://blog.gointegro.com/como-escuchamos-a-nuestros-empleados-town-halls) [El Futuro del Bienestar y Reconocimiento Laboral:...](https://blog.gointegro.com/bienestar-reconocimiento-laboral-tendencias-rrhh) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/52f81631-b241-43f7-85f9-a5f6a8a6e66b) ## SUSCRÍBETE PARA RECIBIR CONTENIDO EXCLUSIVO DE NUESTRO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | En nuestra app GOconnect, los colaboradores encuentran en un solo lugar las experiencias de comunicación interna, reconocimientos y bienestar, las que se unen a través una billetera para digitalizar la entrega de beneficios y premios. Más de 500 clientes, desde startups hasta grandes multinacionales, eligen nuestro producto para mejorar la vida de sus colaboradores | | --- | **Producto** - [Plataforma](https://www.gointegro.com/plataforma/) - [Communications](https://www.gointegro.com/communications-experience/) - [Recognition](https://www.gointegro.com/recognition-experience/) - [Well-being](https://www.gointegro.com/well-being-experience/) - [Employee Wallet](https://www.gointegro.com/employee-wallet/) **HR Topics** - [Employee Engagement](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement) - [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience) - [Marca Empleadora](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora) - [Cultura Organizacional](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional) - [Transformación Digital ](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital) Síguenos | ![certification-9001](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/certification-9001.png?width=45&height=45&name=certification-9001.png)   | Copyright 2020. 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