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title: Top 51 HR Blogs & Autores en LinkedIn Pulse 2019
description: Hemos actualizado nuestra lista con los principales Blogs del 2018, y a diferencia de años anteriores, hemos incorporado a este listado algunos autores destacados y de gran valor para la actual gestión de Recursos Humanos que se encuentran en Pulse, la plataforma de blogging de LinkedIn.
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[![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hubfs/brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/es/inicio/)

- Producto 
    - [Plataforma](https://www.gointegro.com/es/plataforma/)
    - [Comunicación Interna](https://www.gointegro.com/es/comunicacion-interna/)
    - [Procesos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/es/procesos-de-recursos-humanos/)
    - [Reconocimientos & Premios](https://www.gointegro.com/es/reconocimientos-y-premios/)
    - [Beneficios & Bienestar](https://www.gointegro.com/es/beneficios-y-bienestar/)
    - [Red de Descuentos](https://www.gointegro.com/es/red-de-descuentos/)
    - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/es/gointegro-starter/)
- [CLIENTES](https://www.gointegro.com/clientes/) 
    - [Por qué nosotros](https://www.gointegro.com/por-que-nosotros/)
    - [Casos de éxito](https://www.gointegro.com/clientes/)
- [Compañia](https://www.gointegro.com/sobre-gointegro/) 
    - [Sobre GOintegro](https://www.gointegro.com/sobre-gointegro/)
    - [Nuestra Cultura](https://www.gointegro.com/nuestra-cultura/)
    - [Contacto](https://www.gointegro.com/ventas/)
- [Contenidos](https://www.gointegro.com/es/nuestro-contenido-para-recursos-humanos/) 
    - [Blog](https://blog.gointegro.com/)
    - [Casos de Éxito](https://www.gointegro.com/casos-de-exito/)
    - [Guías y Estudio](https://www.gointegro.com/guias-y-estudios/)
    - [Webinars](https://www.gointegro.com/webinars/)
- [SOLICITAR DEMO](https://www.gointegro.com/ventas/)
- ES 
    - [PT](https://blog.gointegro.com/pt)

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- [EMPLOYEE ENGAGEMENT](https://blog.gointegro.com/topic/employee-engagement)
- [EMPLOYEE EXPERIENCE](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience)
- [MARCA EMPLEADORA](https://blog.gointegro.com/topic/marca-empleadora)
- [CULTURA ORGANIZACIONAL](https://blog.gointegro.com/topic/cultura-organizacional)
- [TRANSFORMACIÓN DIGITAL](https://blog.gointegro.com/topic/transformación-digital)

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- HR Topics

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[8 Tips para ser un Agente de Cambio Organizacional desde...](https://blog.gointegro.com/8-tips-para-ser-un-agente-de-cambio-organizacional-desde-recursos-humanos)

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# Top 51 HR Blogs & Autores en LinkedIn Pulse 2019

por [José Guerra](https://blog.gointegro.com/author/josé-guerra) 8 noviembre, 2019

[Tendencias HR](https://blog.gointegro.com/topic/tendencias-hr) [Employee Experience](https://blog.gointegro.com/topic/employee-experience)

- <https://www.facebook.com/share.php?u=https://blog.gointegro.com/top-50-hr-blogs-autores-en-linkedin-pulse-2018-0>
- <https://twitter.com/intent/tweet?original_referer=&url=&source=tweetbutton&text=>
- <https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.gointegro.com/top-50-hr-blogs-autores-en-linkedin-pulse-2018-0>
- <https://api.whatsapp.com/send?text=https://blog.gointegro.com/top-50-hr-blogs-autores-en-linkedin-pulse-2018-0>

![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) Lectura de 30 min.

Frente los cambios e innovaciones que está experimentando el mundo del trabajo y la gestión de capital humano, los profesionales del área necesitan de una actualización constante de conocimientos, pero entre el océano de contenido que podemos encontrar en internet, nos parece importante recomendarte por dónde empezar.

Todos los años, construimos una lista con los Top 51 blogs que visitamos regularmente. Este año, además de enumerar diversos blogs en español, hemos incluido algunas opciones cuyo contenido está en inglés por la visión global que aportan. Asimismo, incluimos la experticia y el conocimiento que muchos**[#HRInfluencersLatAm2019](https://mktg.gointegro.com/hrinfluencerslatam-es)** comparten en su propia página de Linkedin.

A continuación, te presentamos la lista que hemos preparado para ti en orden alfabético:

## **Top 51 HR Blogs & Pulse 2019**

### **Nombre | Tópico | Redes Sociales**

- **[Alexandre Pellaes![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png) ](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Pulse Recursos Humanos  
- **[AMEDIRH](https://www.amedirh.com.mx/blogrh/)**| Blog de Recursos Humanos | **[@Amedirh\_](https://twitter.com/Amedirh_)**
- **[Ask a Manager](https://www.askamanager.org/category/advice-about-your-boss)***[(Inglés)](https://www.askamanager.org/category/advice-about-your-boss)*[| Columna de consejos de relaciones de trabajo |](https://www.askamanager.org/category/advice-about-your-boss)**[@askamanager](https://twitter.com/askamanager)**
- **[Blog 4 Talent](http://blog.4talent.cl/)** | Atracción de talento y employee experience | RRSS no disponibles
- **[Blog de Recursos Humanos](http://blogderecursoshumanos.es/)**| Liderazgo y gestión de Recursos Humanos | RRSS no disponibles
- **[Capital Humano Emol](https://capitalhumano.emol.com/category/tendencias/)**| Tendencias y buenas prácticas de Recursos Humanos | **[@CaphumanoEMOL](https://twitter.com/CaphumanoEMOL)**
- **[Comunidad RH](https://www.comunidad-rh.com/)**| Actualidad y Tecnología de Recursos Humanos | **[@ComunidadRHcom](https://twitter.com/comunidadrhcom)**
- **[Equipo y Talento](https://www.equiposytalento.com/)**| Selección, formación y gestión de Personas | **[@equipoytalento](https://twitter.com/EquiposyTalento)**
- **[Digital HR Tech](https://www.digitalhrtech.com/)** *(Inglés)* | Digitalización de Recursos Humanos y employee experience | **[@DigitalHRtech](https://twitter.com/DigitalHRtech)**
- **[Deloitte](https://www2.deloitte.com/es/es/pages/human-capital/topics/human-capital.html?icid=nav2_human-capital)**| Consultoría de capital humano |** [@Deloitte\_ES](https://twitter.com/Deloitte_ES)**
- **[Gallup](https://news.gallup.com/topic/employee_engagement.aspx)***(Inglés)* | Noticias y consejos sobre employee engagement | **[@GallupWorkplace](https://twitter.com/GallupWorkplace)**
- **[Get Hppy Blog](https://gethppy.com/blog)***(Inglés)* | Consejos y tendencias de employee engagement | **[@GetHppy](https://twitter.com/gethppy)**
- **[Glassdoor](https://www.glassdoor.com/employers/blog/)***(Inglés)* | Últimas tendencias de reclutamiento, retención y Marca Empleadora | **[@Glassdoor](https://twitter.com/Glassdoor)**
- **[Glocal Thinking](https://www.glocalthinking.com/)**[| Tendencias en gestión de Recursos Humanos |](https://www.glocalthinking.com/)**[ @Meta4\_es](https://twitter.com/Meta4_es)**
- **[Great Place To Work](https://greatplacetowork.com.mx/contenido/)**| Cultura organizacional |**[@GPTW\_Mexico](http://twitter.com/#!/GPTW_Mexico)**
- **[Harvard Business Review](https://hbr.org/topic/human-resource-management)**<https://hbr.org/topic/human-resource-management>| Gestión de Recursos Humanos inteligente |** [@HarbardBiz](https://twitter.com/HarvardBiz)**
- **[Hermes Ruiz](https://www.linkedin.com/in/hermesruiz/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Pulse Recursos Humanos 
- **[Historias de Cracks](https://www.historiasdecracks.com/)** | Marca personal y gestión del talento | **[@alterarancha](https://twitter.com/alterarancha)**
- [**HR Bartender**](https://www.hrbartender.com/) *(Inglés)* | Employee Engagement | **[@HRBartender](https://twitter.com/hrbartender)**
- **[HR Connect](https://www.hrconnect.cl/)**| Tendencias de Recursos Humanos | **[@HRConnectcl](https://twitter.com/hrconnectcl)**
- **[HR Dive](https://www.hrdive.com/)***(Inglés)* | Gestión de Recursos Humanos, talento, tecnología y noticias | **[@HRDive](https://twitter.com/hrdive)**
- **[HR Executive](http://hrexecutive.com/)***(Inglés)* | Tendencias en HR Tech |** [@HRExecMag](https://twitter.com/HRExecMag)**
- **[HRider](https://www.hrider.net/faces/jsf/blog.xhtml?t=articulo)***(Inglés)* | Blog sobre Recursos Humanos y gestión de talento |** [@HRider360](https://twitter.com/HRider360)**
- **[HR Network](https://www.hrexchangenetwork.com/)***(Inglés)* | Últimas noticias y tendencias de Recursos Humanos |** [@Exchange\_HR](https://twitter.com/Exchange_HR)**
- **[Ignacio Fernández](http://www.ignaciofernandez.cl/index.html)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Felicidad organizacional, transformación personal | **[@ignaciofernandz](https://twitter.com/ignaciofernandz)**
- **[Jaime Leal](http://www.jaimeleal.com/conferencista/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)** | Liderazgo |** [@jaimeleal](https://twitter.com/jaimeleal)**
- **[Josh Bersin](https://joshbersin.com/)***(Inglés)* | Ideas de talento corporativo, aprendizaje y tecnología de Recursos Humanos | **[@Josh\_Bersin](https://twitter.com/Josh_Bersin)**
- **[Laura Rosillo](http://lrosilloc.blogspot.com.es/)**| Gestión de Recursos Humanos |** [@laurarosillo](https://twitter.com/laurarosillo?lang=en)**
- **[Lever](https://www.lever.co/blog/page/1)***(Inglés)* | Innovación de talento | **[@lever](https://twitter.com/lever)**
- **[Marcelo Marcondes](https://www.linkedin.com/in/marcelo-marcondes-a2b75815/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Pulse Recursos Humanos
- **[Marcelo Nobrega](https://www.linkedin.com/in/nobregamarcelo/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Pulse Recursos Humanos 
- **[Mariano Castro](https://www.linkedin.com/in/mariano-castro-1b60b33/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Pulse Recursos Humanos
- **[MBA América Economía](https://mba.americaeconomia.com/indice/recursos-humanos)**| Estrategia de Recursos Humanos | **[@MBA\_AEconomia](https://twitter.com/MBA_AEconomia)**
- **[Observatorio de RRHH](https://www.observatoriorh.com/) **| Gestión de Recursos Humanos |** [@orh\_rh](https://twitter.com/orh_rh)**
- **[Office Vibe](https://www.officevibe.com/blog)***(Inglés)* | Employee engagement y cultura corporativa | **[@Officevibe](https://twitter.com/Officevibe)**
- **[Paula Molinari](http://www.pmolinari.com/) [![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**| Tendencias de Recursos Humanos | **[@Paula\_Molinari\_](https://twitter.com/Paula_Molinari_)**
- **[Psicología y mente](https://psicologiaymente.com/empresas)**| Psicología y empresas | **[@psicologiamente](https://twitter.com/psicologiamente)**
- **[Randstad](https://www.randstad.es/tendencias360/secciones/estrategia-y-gestion-de-rrhh/) **| Estrategia y gestión de Recursos Humanos | **[@Randstad\_cl](https://twitter.com/Randstad_cl)**
- **[Recursos Humanos TV](http://recursoshumanos.tv/)**| Actualidad y gestión del capital humano | **[@rrhhTV](https://twitter.com/rrhhTV)**
- **[RRHH Digital](http://www.rrhhdigital.com/)**| Periódico online de Recursos Humanos | **[@rrhhdigital](http://www.twitter.com/rrhhdigital)**
- **[SHRMBlog](https://blog.shrm.org/)***(Inglés)* | Gestión y últimas tendencias de Recursos Humanos | **[@SHRMnextchat](https://twitter.com/SHRMnextchat)**
- **[SobreviviRRHHé!](https://sobrevivirrhhe.com/) **| Tendencias y gestión de Recursos Humanos |** [@goroji](https://twitter.com/goroji)**
- **[Sofía Esteves](https://www.linkedin.com/in/estevessofia/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/) **| Pulse Recursos Humanos 
- **[SupeRRHHéroes](https://superrhheroes.sesametime.com/)**| Gestión de equipos y tendencias en Recursos Humanos |**[@SupeRRHHeroes](https://twitter.com/SupeRRHHeroes)**
- **[Susana von der Heide](https://www.linkedin.com/in/susanav2/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/) **| Pulse Recursos Humanos | **[@su\_vonderheide](https://twitter.com/su_vonderheide)**
- **[Talent Clue](https://talentclue.com/es) **| Blog de reclutamiento |**[@talentclue](https://twitter.com/talentclue)**
- **[Talent Culture](https://talentculture.com/articles/)***(Inglés)* | Innovación, estrategia y gestión de Recursos Humanos |** [@TalentCulture](https://twitter.com/TalentCulture)**
- **[Tiny Pulse](https://www.tinypulse.com/blog)***(Inglés)*  | Employee engagement y cultura corporativa |** [@TINYpulse](https://twitter.com/TINYpulse)**
- **[Voice on Growth](https://voice-on-growth.mercer.com/)***(Inglés)* | Estrategias globales e ideas locales de Recursos Humanos | **[@voiceongrowth](https://twitter.com/voiceongrowth)**
- **[When I Work](https://wheniwork.com/blog/)***(Inglés)* | Gran variedad de contenido de Recursos Humanos | **[@wheniwork](https://twitter.com/wheniwork)**
- **[Yesid Olave](https://www.linkedin.com/in/yesidolave/detail/recent-activity/posts/)[![badge_blog_50blog_badge-05_black](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/HR%20BLOGS/badge_blog_50blog_badge-05_black.png?width=28&name=badge_blog_50blog_badge-05_black.png)](https://www.linkedin.com/in/alexandrepellaes/detail/recent-activity/posts/)**[| Pulse Recursos Humanos |](https://twitter.com/comunidadrhcom)**[@comunidadRHcom](https://twitter.com/comunidadrhcom)**

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![José Guerra](https://blog.gointegro.com/hubfs/Autor-JG.png)

##### Escrito por José Guerra

Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

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