Los cambios demográficos, la tecnología digital e innovaciones altamente disruptivas están redefiniendo la relación empresa-empleado. Como resultado, los líderes de Recursos Humanos enfrentan desafíos antes inexistentes a la hora de gestionar el talento.
Comprometer a los empleados es imperativo en el actual ambiente económico y, en este contexto, Recursos Humanos debe innovar en varios frentes para conectar con los empleados, apoyándose en tecnologías colaborativas, móviles y sociales.
Por ello, te invitamos a participar en nuestro 1er Estudio sobre Employee Engagement en Latinoamérica, con que buscamos identificar las mejores prácticas más difundidas, obtener un benchmark de la realidad tanto regional como local, y determinar el grado de éxito con que Recursos Humanos gestiona el compromiso de los colaboradores.
Los resultados se harán públicos a través de un informe gratuito. La encuesta es breve y no toma más de 10 minutos responder. ¡Esperamos contar con tus respuestas!