7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos Humanos

O ambiente de trabalho está mudando dramaticamente pela evolução das expectativas dos trabalhadores, das novas tecnologias, da diversidade cultural e da globalização. Neste cenário ter acesso a tecnologia para recursos humanos se transforma numa vantagem competitiva para oferecer as melhores experiências aos colaboradores.  

Estas novas tecnologias vêm com a perspectiva de gerar maior eficiência por um investimento menor que as tecnologias já existentes, permitindo assim que as organizações invistam cada vez mais em novas tecnologias. Atualmente, 84% das empresas no mundo tem planos de atualizar a maneira em que controlam as funções de gestão de recursos humanos.  

A tecnologia nuvem ou cloud permite às empresas oferecer acesso instantâneo a dados e serviços para os empregados. Sem importar onde estejam, os colaboradores do mundo todo podem estar conectados com colegas de trabalho, clientes, etc.

Os softwares e plataformas na nuvem ou cloud para recursos humanos, levam às empresas e aos empregados a se reinventarem para se manter. Construir a organização do futuro no meio da atual revolução digital e das forças demográficas, políticas e sociais, é a máxima prioridade para 90% dos líderes empresariais segundo o estudo Tendências Globais de Capital Humano 2017 da Deloitte.   

A utilização da nuvem significa um grande avanço para empresas de todos os tamanhos, já que oferece um mecanismo ideal para integrar uma grande variedade de processos que anteriormente requeriam programas e equipamentos complexos. Para as pequenas e médias empresas, as soluções na nuvem permitem melhorar a produtividade e competitividade fazendo um investimento mínimo.   

Além disso, a tecnologia cloud pode proporcionar uma nova camada de métricas para que a administração acompanhe e avalie seus funcionários, permitindo também mais proximidade para trabalhadores remotos.  

Conheça como a tecnologia cloud está mudando o Recursos Humanos:

1. Implementação mais fácil e rápida: A tecnologia cloud oferece às empresas a agilidade que elas precisam para sobreviver no competitivo contexto atual de recursos humanos. Estas tecnologias estão prontas para usar, são fáceis de compreender, e foram desenvolvidas para uma rápida implementação sem processos complexos de configuração ou capacitação.

2. Mais mobilidade: Os dados e os aplicativos estão sempre disponíveis, sem importar em que lugar do mundo eles se encontrem. Isso significa que os trabalhadores podem levar seu trabalho a qualquer lugar através de um dispositivo móvel. Permitindo a flexibilidade do home office ou trabalho remoto. 

3. Custos mais baixos: Uma plataforma “ready-to-go” de recursos humanos começa a gerar retornos sobre o investimento num prazo curto de tempo. Isto porque a tecnologia cloud entrega maior autonomia e independência ao RH. Além disso, as atualizações e são ativados diretamente a partir de servidores da nuvem, por tanto, não há necessidade de manter um time adicional de TI e outros recursos, o que significa economizar tempo, esforço e dinheiro. 

4. Fácil Acesso: Empoderar os colaboradores nunca foi tão fácil. Quase todas as soluções de RH baseadas na nuvem oferecem um portal de autoatendimento para colaboradores que permite ver e atualizar os dados pessoais a qualquer momento.

5. Sempre disponível: Ter ferramentas de recursos humanos na nuvem permite aos colaboradores ter acesso a sua informação o dia inteiro, nos 7 dias da semana. A conexão está sempre disponível, desde que profissionais tenham acesso a uma conexão à Internet, permitindo que as aplicações que precisem possam ser consultadas de qualquer lugar. 

6. Segurança: Os dados hospedados na nuvem são seguros. E tem um risco menor de perda de informação. No contexto atual, onde a cada tempo expira alguma versão das licenças nos sistemas operativos, a migração de dados para a Nuvem se apresenta como uma grande oportunidade para suportar o acesso a informação. 

7. Melhora a colaboração: As aplicações na nuvem melhoram a colaboração ao permitir que grupos dispersos de pessoas compartilhem informações em tempo real e por meio de armazenamento compartilhado. 

A tecnologia cloud oferece muitos benefícios às empresas. Permite configurar o que é essencialmente um escritório virtual para dar a flexibilidade de conectar a sua organização de qualquer lugar, em qualquer momento.

Estas tecnologias oferecem uma oportunidade para revolucionar o papel tradicional de recursos humanos através da automatização de processos e dados. Além da facilidade de acesso com qualquer dispositivo com internet. Com a garantia de que a informação se encontra segura, com maior disponibilidade e sem risco de perda.