1º Ranking de Influenciadores de Recursos Humanos na América Latina

#HRInfluencersLatAm é a primeira lista de influenciadores de Recursos Humanos na América Latina. Cada semana refrescamos o ranking segundo suas votações! Não fique fora e vote pelo seu referente favorito.

Colabora na criação da nossa lista de #HRInfluencersLatAm.

Para se destacar como líder em Recursos Humanos não basta somente confiar em sua capacitação, conhecimento ou experiência. Hoje devemos estar atentos aos profissionais e canais que reúnem algumas das melhores práticas, debates, discussões e conselhos na área da gestão de pessoas. E como diz o velho ditado: “se quiser ser o melhor, aprenda com os melhores”.

O que significa ser um Influenciador em Recursos Humanos?

Um influenciador em Recursos Humanos é uma pessoa que através de diversos canais como redes sociais ou outras plataformas ganhou grande credibilidade e notoriedade sobre alguns dos assuntos que compõem a disciplina Recursos Humanos. Se transformando assim em um modelo a seguir, uma inspiração que gera inovação, crescimento e desenvolvimento.

O conteúdo que o influenciador compartilha é importante porque gera mudanças e motiva a ação.

Vote e indique a quem atualmente são suas grandes referências e fontes de inspiração na América Latina, colabore com a criação da lista que identifica as fontes de informação mais importantes sobre Recursos Humanos na região.

O que é o #HRInfluencerLatAm

#HRInfluencersLatAm é o primeiro ranking latino-americano composto por especialistas e líderes de Recursos Humanos que com seus conhecimentos influenciam e enriquecem o trabalho de muitos profissionais da região. Isso é feito através de diferentes meios presenciais e digitais, colocando à disposição de todos os seus conteúdos e experiências. O ranking é resultado da votação e opinião dos profissionais de Recursos Humanos da América Latina, que com sua participação permitem reconhecer profissionais que refletem algumas das seguintes características:

• Experiência: Está inserido na indústria e lidou com os grandes desafios.

• Voz autêntica: Tem voz no segmento e um ponto de vista autêntico, que permite se destacar dos demais. Capaz de gerar debates, discussões e conversas sobre temas de interesse de Recursos Humanos para promover o conhecimento e aprendizagem mútua.

• Vanguardista: É capaz de falar sobre assuntos que estão repercutindo, mas sempre indo além do burburinho. É um influenciador.

• Fonte de conhecimentos: Compartilha seus conhecimentos. Está sempre publicando novas pesquisas, publicações, posts em blogs, livros e é ativo no Linkedin com artigos e updates, entre outros.

Porque é importante criar uma lista de influenciadores latino-americanos?

Criar uma lista com as pessoas mais influentes no segmento de Recursos Humanos é fundamental para nos manter atualizados com as últimas tendências.

A América Latina está cheia de talentos que compartilham conhecimentos valiosos e que inspiram a ação, é hora de enriquecer a comunidade de Recursos Humanos e criar a primeira lista de HR Influencers LatAm. Reconheça seu influenciador aqui!