--- title: "Reflexão: empoderamento feminino e a realidade das mulheres brasileiras" description: A GOintegro Brasil promoveu um webinar mostrando a importância de promover cada vez mais a equidade e a inclusão. image: https://blog.gointegro.com/hubfs/empoderamento%20feminino%20mulher%20brasileira.jpg --- [![brand-header-starters-1](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/brand-header-starters-1.png?width=455&name=brand-header-starters-1.png "brand-header-starters-1")](https://www.gointegro.com/pt/inicio-pt/) - Produto - [Plataforma](https://www.gointegro.com/pt/plataforma/) - [Comunicação Interna](https://www.gointegro.com/pt/comunicacao-interna/) - [Processos de Recursos Humanos](https://www.gointegro.com/pt/processos-de-recursos-humanos/) - [Reconhecimentos & Prêmios](https://www.gointegro.com/pt/reconhecimentos-e-premios/) - [Benefícios & Bem-estar](https://www.gointegro.com/pt/beneficios-e-bem-estar/) - [Rede de Descontos](https://www.gointegro.com/pt/rede-de-descontos/) - [GOintegro Starter](https://www.gointegro.com/pt/gointegro-starter/) - 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- - - ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/readingmin.png) 5 min de leitura. O time de Parcerias da GOintegro | Edenred no Brasil promoveu na semana passada a live “Especial: Mês das Mulheres” levantando temas que, mais do que promover reflexão, nos motivam à ação, com base em uma compreensão mais clara sobre a atual realidade das mulheres brasileiras, especialmente nos aspectos relacionados à educação formal e à inserção no mercado de trabalho. Apresentada pelas GOers [Fernanda Rabelo](https://www.linkedin.com/in/fernanda-rabelo-leandro-596621128/) e [Isabel Ramos](https://www.linkedin.com/in/isabel-ramos-06b743219/), a live contou com as presenças ilustres da professora [Cristina H. P. de Mello](https://www.linkedin.com/in/chpm/), mestre e doutora em Economia pela [Fundação Getúlio Vargas](https://www.linkedin.com/school/fgv/), e Paloma Figueiredo, executiva de contas da [ESPM](https://www.linkedin.com/school/escola-superior-de-propaganda-e-marketing/), uma das instituições de ensino mais prestigiadas do país. A professora Cristina trouxe ao bate-papo dados muito atuais da Pnad (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios), divulgada há poucos dias pelo IBGE, que revelam o tamanho da desigualdade que ainda afeta as mulheres brasileiras. No quarto trimestre de 2023, por exemplo, as trabalhadoras tiveram um rendimento médio real 20,8% menor que o dos homens. [![mulher brasileira empoderamento feminio](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/mulher%20brasileira%20empoderamento%20feminio.jpg?width=1400&height=234&name=mulher%20brasileira%20empoderamento%20feminio.jpg)](https://www.youtube.com/watch?v=ozHQOJqHdR0&t=227s) Cristina destacou também que o fato de a inserção feminina na atividade produtiva e remunerada ainda ser menor pode ser explicado pela sobrecarga das mulheres com atividades não remuneradas, que se enquadram no que se definiu como “economia do cuidado”. É um trabalho muitas vezes oculto, silencioso, que não gera rendimentos financeiros mas que demanda tempo, esforço e dedicação. A propósito, a ligação das mulheres com a economia do cuidado começa desde cedo: 88% das meninas do 5° ano da rede pública de educação realizam tarefas domésticas. Esse dado, que a professora considera alarmante, de certa maneira explica a razão de as meninas faltarem mais à escola do que os meninos. A consequência disso: menos oportunidades de aprendizado e de desenvolvimento, que vão se refletir anos mais tarde no momento de buscar uma posição no mercado de trabalho. A professora acredita que o combate à desigualdade entre homens e mulheres deve passar, necessariamente, pela desconstrução de vieses cognitivos que, algumas vezes, podem ser até mesmo inconscientes. Por isso, é fundamental estarmos atentos a cada atitude nossa e nos esforçarmos para construir narrativas positivas, dando voz e abrindo espaço para as mulheres em todos os ambientes e situações.   A educação é imprescindível para alavancar o empoderamento feminino e, por isso, Paloma Figueiredo encerrou a live apresentando as modalidades dos cursos oferecidos pela [ESPM](https://www.espm.br/) e divulgou a parceria que a escola mantém com a GOintegro | Edenred: são 15% de desconto para cursos de extensão e pós-graduação (válido para mulheres e homens). É um importante estímulo para quem deseja voltar a estudar e acelerar seu crescimento profissional. Fique por dentro de tudo o que acontece em nossas [redes sociais](https://www.linkedin.com/company/gointegro) para conhecer futuros eventos e outras oportunidades de aprender com novos webinars, casos de sucesso, etc. Para mais informações relacionadas a: [employee experience](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-experience), [employee engagement](https://blog.gointegro.com/pt/topic/employee-engagement), e muito mais, convidamos você a se inscrever em nosso Blog. Conheça mais sobre a GOintegro e acesse outros conteúdos de interesse: [www.gointegro.com](https://www.gointegro.com/pt-inicio/)   ![Marketing Team, GOintegro | Edenred](https://blog.gointegro.com/hubfs/GO-48px.png) ##### Escrito por Marketing Team, GOintegro | Edenred ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/star-edenred.png)POPULARES [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [15 Iniciativas para promover o bem-estar dos colaboradores](https://blog.gointegro.com/pt/iniciativas-promover-bem-estar-colaboradores) [4 KPIs estratégicos para a gestão dos benefícios para...](https://blog.gointegro.com/pt/4-kpis-estratégicos-para-a-gestão-dos-benefícios-para-colaboradores) [8 Dicas para ser um Agente de Mudança Organizacional...](https://blog.gointegro.com/pt/8-dicas-para-ser-um-agente-de-mudança-organizacional-através-de-recursos-humanos) ### ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/clock-edenred.png)RECENTES [Workplace será descontinuado… por que escolher a...](https://blog.gointegro.com/pt/workplace-migracao-plataforma-recursos-humanos) [7 formas em a Nuvem está mudando a gestão de Recursos...](https://blog.gointegro.com/pt/7-formas-em-a-nuvem-está-mudando-a-gestão-de-recursos-humanos) [Vamos Ouvir os Nossos Colaboradores: Town Halls](https://blog.gointegro.com/pt/vamos-ouvir-os-nossos-colaboradores-town-halls) [O futuro do bem-estar e do reconhecimento no trabalho:...](https://blog.gointegro.com/pt/bem_estar_reconhecimento_tendencias_laboral) [![Nueva llamada a la acción](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/1594506/686a1dd0-45ec-4a3f-80c4-f5242b7e422d) ![](https://blog.gointegro.com/hubfs/blog-files/GO---Logo.png) ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ## INSCREVA-SE PARA RECEBER CONTEÚDO EXCLUSIVO DO NOSSO BLOG ![gointegro_blog_2019](https://blog.gointegro.com/hs-fs/hubfs/Blog/gointegro_blog_2019.png?width=195&name=gointegro_blog_2019.png) | Nosso app GOconnect reúne em um só lugar as experiências de comunicação interna, reconhecimento e bem-estar, que se unem por meio de uma carteira para digitalizar a entrega de benefícios e prêmios. 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