7 TEDTalks para melhorar suas habilidades de Comunicação

10 regras para conversar melhor:

Quando seu trabalho depende de como você se comunica com seus colaboradores, você aprende muito sobre como estabelecer conversas. Celeste Headlee trabalhou como apresentadora de rádio por décadas e aponta os ingredientes para uma boa conversa: honestidade, concisão, claridade e uma saudável dose de escuta. Nesta interessante palestra ela compartilha 10 regras para ter melhores conversas.

Como espalhar as suas ideias:

Nesta exposição clássica o escritor best-seller fala sobre como as pessoas que divulgam idéias e sabem como fazê-lo corretamente, ganham. O que determina que a ideia se propagou? Como você encontra um grupo que realmente se preocupa pelo que você tem a dizer? Godin responde a essas e outras perguntas neste Talk.

O que é preciso para ser um grande líder:
Com 25 anos de experiência, Roselinde Torres, apresenta sua visão sobre liderança. Nesta palestra, ela discute porque as brechas de liderança estão se ampliando e o que diferentes líderes de sucesso estão fazendo para minimizá-las hoje. Destilando as características dos líderes e as práticas de preparação que permitem que as pessoas desenvolvam seu potencial.

Sua linguagem corporal forma quem você é
Aqui Amy Cuddy, psicóloga social, explica como nossa linguagem corporal não somente afeta a quem nos rodeia, mas também a nós mesmos. Ao destacar certas posturas ou fazer certos gestos, ela diz que podemos nos sentir felizes, tristes, confiantes ou passivos. As ideias de Cuddy ajudarão a reconhecer seus sinais não verbais, e você entenderá como deve modificá-los para aumentar suas possibilidades de sucesso profissional.

Conheça seu valor e logo, peça:
 A Dra. Laura Trice fala sobre como a comunicação produtiva não requer um acordo. E isso é de se esperar quando você trabalha com pessoas inteligentes que tem opiniões fortes. Mas para ter discussões produtivas e manter sua equipe avançando depois de um conflito, as pessoas precisam se sentir escutadas e apreciadas. Nessa apresnetação, é explorado o valor de dizer obrigado, pedir agradecimento e as implicâncias de dar gratidão livremente.

Lembre- se de dizer obrigado
A Dra. Laura Trice fala sobre como a comunicação produtiva não requer um acordo. E isso é de se esperar quando você trabalha com pessoas inteligentes que tem opiniões fortes. Mas para ter discussões produtivas e manter sua equipe avançando depois de um conflito, as pessoas precisam se sentir escutadas e apreciadas. Nessa apresnetação, é explorado o valor de dizer obrigado, pedir agradecimento e as implicâncias de dar gratidão livremente.

Aprendendo do Manual Perdido de Liderança:

Aqui a co-fundadora da Leaders' Quest, conta histórias de liderança que são valiosas para qualquer um que esteja procurando aprender a ser um líder efetivo. Wicker ensina 3 modelos de liderança ao mostrar 3 histórias inspiradoras de líderança.