[OPINIÃO] HR INFLUENCERS: O ORÇAMENTO PARA TECNOLOGIA EM RH IRÁ AUMENTAR?

por German Dyzenchauz
7 min de leitura.

Josh Bersin, um dos principais analistas globais da HR Tech dos últimos 15 anos, afirma em seu relatório HR Technology Market 2019 que, “embora o mercado de tecnologia de Recursos Humanos tenha passado por desenvolvimentos significativos no passado, o ano está mudando de formas que nunca havíamos previsto ”. As organizações continuam investindo em ferramentas que lhes permitem transformar sua força de trabalho e promover a produtividade, aumentar sua capacidade de contratação, melhorar o desenvolvimento de novas habilidades profissionais e fomentar o Employee Experience e a retenção de talentos. Não surpreende, portanto, que no último ano o mercado de tecnologia de RH tenha crescido 10%, segundo o estudo HR Systems Survey 2018 - 2019 para empresas norte-americanas conduzido pela Sierra-Cedar.

 

No entanto, qual é a realidade do investimento em organizações da América Latina? Estamos seguindo o mesmo ritmo acelerado que as empresas globais, muitas delas em solo americano? Abaixo, compartilhamos a opinião de alguns dos Top 100 #HRInfluencersLatAm2019 sobre este tópico.

 

Pesquisa de opinião #HRInfluencersLatAm2019

Como você acha que o investimento em Tecnologias de Recursos Humanos na América Latina mudará nos próximos 12 meses?

respuesta_pt

 

"É essencial ter maiores habilidades tecnológicas que proporcionem maior conforto aos funcionários".

 

enrique_zapata_pt

 


 

"O RH precisa demonstrar o custo-benefício e os benefícios de investimentos recentes para participar de mais investimentos."

 

wladimiro_woyno_pt

 


 

"Se o TI não for incorporado, a possibilidade de crescimento torna-se impensável".

 

joseantonio_gatica_pt

 


 

"É parte de uma tendência global que influenciará as organizações a tomar a decisão de aumentar o orçamento." 

 

claribeth_estepa

 


 

“É necessário investir em tecnologia para disponibilizá-la à área e, assim, facilitar os processos. Também para encurtar os tempos e distâncias com todos os funcionários.”

 

rodrigo_veloso_pt

 

Não é surpresa que 89% dos líderes e especialistas em RH da América Latina concordem que o investimento em tecnologia aumentará nos próximos meses. Parece que o mercado latino-americano pretende crescer em conjunto com os Estados Unidos, onde empresas têm em média 9,1 aplicativos de gestão de talentos (em comparação com 7 em 2018) e gasta cerca de US $ 310 por funcionário por ano, o que representa um aumento de 29% em relação ao ano passado.

 

Em nosso 1º Estudo de latino-americano de Employee Experience, descobrimos que mais da metade das empresas espera investir em um orçamento maior em soluções tecnológicas dedicadas a melhorar a experiência do colaborador. Agora, queremos saber quais tecnologias específicas. Participe do 5º Estudo latino-americano de HR Tech e dê sua opinião!

 

German Dyzenchauz
Escrito por German Dyzenchauz

CEO & Co-Founder, GOintegro

GOintegro

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