Respuestas a las 7 preguntas más comunes sobre GOintegro

Cuando recién conocemos a alguien existe un set de preguntas que naturalmente utilizamos para comenzar toda relación. Como por ejemplo: ¿Cómo te llamas? ¿En que trabajas, etc? Lo mismo pasa con GOintegro. A veces las personas escuchan el nombre y quieren saber más, o saben que somos una plataforma digital de Recursos Humanos pero no entienden en profundidad lo que abarcan nuestros productos.

Descubre más sobre GOintegro aquí.

Para seguir conociéndonos armamos una lista con las 7 preguntas más frecuentes sobre GOintegro.

¡Escuchamos tus dudas y acá tenemos las respuestas!

1. ¿Qué hace GOintegro?

GOintegro es una plataforma de Recursos Humanos cuya finalidad es potenciar las experiencias, el compromiso y sentido de pertenencia de los colaboradores mediante productos para potenciar el Employee Communications, Employee Recognition y Employee Benefits.

Actualmente ayudamos a más de 500 de empresas en latinoamérica entregando herramientas simples, modernas y fáciles de usar para potenciar la Transformación Digital de las empresas desde Recursos Humanos.

2. ¿Cómo funcionan los productos?

En este momento tenemos 7 productos disponibles. Cada uno de ellas cumple funciones diferentes pero complementarias:

• GOconnection: el hub para todas las comunicaciones internas de tu organización, una red social corporativa que crea el principal espacio de interacción y colaboración en tu organización.

• GObenefits: El producto de descuentos para colaboradores más amplia de Latinoamérica, con miles de ofertas exclusivas y novedades todos los meses.

• GOflex: plataforma de administración de beneficios que se acomodan a las preferencias y necesidades de los colaboradores.

• GOrecognition: plataforma que permite comunicar y automatizar la entrega de reconocimientos de manera jerárquica y entre pares.

• GOrewards: Catálogos personalizados según las definiciones de cada compañía, donde cada colaborador selecciona premios según sus preferencias en base a un sistema de puntos.

• GOincentives: Potencia la comunicación de los programas de incentivos a través de un modelo de asignación y canje de puntos. Facilitando el seguimiento de los objetivos de las fuerzas de ventas y canales comerciales.

• GOpass: Una nueva forma de entregar beneficios de gimnasio, educación y/o alimentación a tus colaboradores sin la necesidad de utilizar efectivo.

Todos nuestros productos se pueden integrar de forma simple, por lo que puedes complementarlas o elegir la que sea más conveniente para tu empresa. Al ser productos en la nube todas funcionan con un sistema de notificaciones y analytics que entrega datos duros y fidedignos para agilizar la gestión.

3. ¿Los beneficios se extienden al grupo familiar?

GOintegro tiene la red de beneficios más amplia de Latinoamérica, mediante  GObenefits, el producto de Empolyee Benefits de GOintegro, los colaboradores pueden acceder cuando y donde quieran a numerosos descuentos, todo bajo la comodidad de un dispositivo móvil. Todos los beneficios están pensados para potenciar el work-life balance y disfrutar junto a las personas que quieras. Por lo que si, existe la posibilidad de extender los beneficios pero va a depender del enfoque de cada organización.

Categorías de beneficios:

• Autos & Motos

• Bebés & Niños

• Belleza & Salud

• Comidas & Bebidas

• Deportes

• Electrónica & Tecnología

• Entretenimiento

• Formación & Educación

• Hogar & Decoración

• Indumentaria & Moda

• Mascotas

• Música, Películas & Libros

• Online

• Regalos

• Servicios

• Telefonía Móvil & Internet

• Viajes & Turismo

4. ¿Por qué alguien querría una plataforma de beneficios y/o comunicación interna?

Esta pregunta la hemos escuchado bastante y la respuesta es ¿por qué alguien NO querría una plataforma para optimizar la gestión de sus beneficios y mejorar la comunicación interna? Hoy en día la agilidad, precisión y simpleza que nos entregan estas herramientas son innegables. La transformación digital llegó y sigue evolucionando día a día por lo que necesitamos utilizar herramientas adecuadas para llegar mejor a nuestros colaboradores y que les permita sentirse identificados con la organización.

Sin duda tener una plataforma de beneficios o comunicación interna puede significar una mejora en la productividad de los profesionales de Recursos Humanos, permitiéndoles enfocarse en lo que verdaderamente le interesa a los colaboradores, generando mayor presencia y engagement de la mano de aplicaciones ideadas para potenciar la colaboración, transparencia y uso.

5. ¿Esta plataforma se aloja en la Nube o hay que instalar algún software en nuestros servidores?

La plataforma se aloja 100% en la nube por lo que no necesita de tediosas integraciones o largas y complejas implementaciones. Reduciendo costos y gestión del área de TI, es un mecanismo ideal para integrar una gran variedad de procesos que anteriormente requerían de programas y equipos complejos.

Las soluciones en la nube permiten mejorar la productividad y competitividad haciendo una inversión mínima. Otro beneficio de la plataforma de GOintegro alojada en la nube es la posibilidad de acceder a constantes mejoras y upgrades funcionales en base a las mejores prácticas de más de 500 clientes en 12 países de Latinoamérica.

6. ¿La plataforma ofrece algún tipo de reporte o estadística?

Si, todos los productos cuentan con reportes y estadísticas de uso que se actualizan diariamente para descubrir el impacto de todas las iniciativas de Recursos Humanos.

Reportes y estadísticas que ofrece la plataforma:

• Usuarios registrados y activos

• Usuarios con sus perfiles completos

• Volumen total de acciones y usuarios más activos

• Preferencias de navegación: Web vs Mobile

• Personas más influyentes

• Contenido y páginas más vistas

• Beneficios flexibles canjeados

• Reconocimientos realizados y recibidos

• Canjes realizados y su estado

Este sistema de métricas te permite entregar benchmarks estratégicos para realizar acciones más beneficiosas y conscientes, respaldado por números de visitas, estadísticas de uso, entre otras funciones.

7. ¿Que pasa si en la red social un colaborador escribe cosas fuera del vocabulario de la compañía?

GOconnection tiene la flexibilidad para crear espacios que permiten desarrollar la interacción y comunicación por áreas de trabajo, proyectos o grupos de interés, permitiendo que puedas elegir quien escribir donde y quien/quienes lo pueden ver. Si existe una situación que lo amerite, según la cultura y política de cada cliente, puedes fácilmente borrar el comentario y bloquear el usuario por el tiempo que el cliente lo determine.

Espero que este pequeño FAQ les sirva para resolver todas sus dudas entorno a GOintegro. Si tienen más preguntas haz clic aquí y nos pondremos en contacto contigo.