WEBINAR: Resultados del 1er Estudio Latinoamericano de Employee Experience

por José Guerra
Lectura de 3 min.

¡Te invitamos a ver los resultados del 1er Estudio Latinoamericano de Employee Experience!, descubre los datos más significativos y los desafíos más importantes para la industria de HR en relación al Employee Experience.

Sobre el 1er Estudio LatAm de Employee Experience

Esencialmente, el Employee Experience o experiencia del colaborador se refiere a todo lo que un miembro de una empresa experimenta en el trabajo: desde las interacciones con su jefe y compañeros hasta el software que utiliza. El Employee Experience abarca cualquier acción que mejore la cultura de la empresa y le brinde al personal las herramientas que necesita para tener éxito.

La experiencia del colaborador se ha convertido en un tema crucial para las organizaciones. Un estudio publicado en Harvard Business Review reveló que existe una correlación directa entre la experiencia de los empleados y el desempeño de la empresa. Además, se descubrió que las compañías que se enfocan en la experiencia de sus colaboradores obtuvieron cuatro veces más ganancias y más del doble del ingreso promedio en comparación con los que que no lo hacían.

Precisamente por la trascendencia del Employee Experience en el éxito de las organizaciones en el mundo, decidimos evaluar cómo estas iniciativas influencian a las empresas de Latinoamérica a través del "1er Estudio latinoamericano de Employee Experience" y sus resultados se presentaron en un imperdible Webinar donde revelamos interesantes datos, como la realidad de la inversión y desafíos que enfrentan las empresas y sus líderes en torno a potenciar la experiencia de los colaboradores. 

José Guerra
Escrito por José Guerra

Chief Sales & Marketing Officer, GOintegro

Nueva llamada a la acción

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