Product update: Nueva aplicación de reconocimientos de colaboradores

Cualquiera sea el objetivo (mejorar el desempeño, celebrar antigüedad, reforzar valores corporativos o alinear comportamientos, por ejemplo), un programa de reconocimiento es un proyecto con un alto grado de complejidad inherente, sobre todo por los distintos stakeholders que participan:

• Los colaboradores, que necesitan las condiciones para hacer un reconocimiento en el momento apropiado
• Los administradores del programa, que necesitan un sistema simple y eficiente para aprobar o rechazar nominaciones
• Los directivos de RRHH, que requieren métricas para determinar el éxito del programa y su impacto en los indicadores con que el directorio evalúa su gestión

Con esta necesidad en mente presentamos la nueva versión de Reconocimientos, la aplicación de GOintegro que permite configurar y administrar programas en esquemas jerárquicos, peer-to-peer, corporativos o grupales.

¿Qué puedes esperar de esta nueva aplicación de reconocimientos de colaboradores?

• Mayor performance: tiempos de respuesta mucho más cortos para usuarios y admins
• Mejor experiencia de usuario: una sola pantalla para todo el proceso de nominaciones
• Más personalización: notificaciones para cada rol de usuario con look & feel segmentado
• Nuevo módulo de generación de reportes: más facilidad para medir el éxito del programa y obtener datos de alto valor táctico y estratégico para Recursos Humanos.
• Más opciones: esquemas con y sin otorgamiento de puntos asociado a catálogos de premios