Como Frávega Argentina conseguiu unificar suas equipes para oferecer um melhor Employee Experience

por Thiago Goncalves
4 min de leitura.


Para ter uma verdadeira compreensão da dinâmica de uma equipe você deve se basear em dados e não somente na intuição. Usando as ferramentas adequadas hoje é possível compreender e estimular sua equipe.

O último estudo da Deloitte confirma isso e mostra porque colocar o foco nas equipes é fundamental para o desempenho comercial: a nova organização de hoje nos obriga a repensar a estratégia de liderança, a colocar o foco na cultura e no compromisso, a oferecer aprendizado organizacional sob demanda, a disponibilizar acesso a bases de conhecimentos, análises e ferramentas digitais de Recursos Humanos para ajudar às pessoas a trabalhar melhor, compartilhar informações e colaborarem mais.

Tudo começa conhecendo e entendendo costumes, padrões de conduta, tendências e hábitos, que são alguns dos aspectos chave para poder criar e implementar estratégias que potencializem o compromisso e assim conseguir que as pessoas trabalhem melhor juntas para aumentar a produtividade e o sucesso da organização. A tecnologia adequada ajuda muito a orientar os líderes de RH na compreensão sobre como e porque isso acontece, ao mesmo tempo que permite criar equipes que alavanquem resultados sustentáveis ao longo do tempo, capazes de impactar as diferentes áreas de uma organização.

Assim como Frávega, rede de varejo de eletrodomésticos da Argentina, e finalista do Employee Experience Awards 2017, utilizou a tecnologia para consolidar suas equipes através das soluções de Employee Communication e Employee Recognition da GOintegro. Isso os levou a obter 94% de registrados, com mais de 82% de usuários ativos em GOconnection e GOrecognition.

94,3%

82,3%

de registrados

usuários ativos

 

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Thiago Goncalves
Escrito por Thiago Goncalves

Chief Customer Officer, GOintegro

GOintegro

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