Para ter uma verdadeira compreensão da dinâmica de uma equipe você deve se basear em dados e não somente na intuição.

Nossa sociedade chegou ao estágio em que para satisfazer suas necessidades as pessoas não querem somente produtos, mas também experiências.

De acordo com um artigo da Forbes, este é o ano do Employee Experience. Mas qual é a diferença com o tão desejado Employee Engagement e como trabalhá-lo?

O crescimento da tecnologia para impulsionar a gestão de Recursos Humanos tem sido enorme. Ao longo dos anos a análise de dados tem revolucionado vários setores no...

A tecnologia redefiniu completamente o papel do Recursos Humanos no mundo, transformando e tornando mais eficiente as iniciativas da gestão de pessoas.

Quando a Apple abriu sua primeira loja em 2001, a atenção da empresa ao design e à satisfação de seus clientes permeou toda a experiência.