Este caso de éxito ocurre en Uruguay, donde Ta-Ta S.A. muestra cómo cohesionar a los colaboradores canalizando la comunicación interna con una plataforma social...

No sé ustedes, pero tengo muchísimos trámites que hacer y me falta tiempo. Aunque puedo ocuparme de algunos por la tarde, la mayoría de ellos requiere que aparezca...

En GOintegro nuestra misión es desarrollar mejoras y nuevas funcionalidades que optimizan los aspectos operativos del área de Recursos Humanos, permitiéndole...

Eso de que una imagen dice más que mil palabras es TOTALMENTE cierto para una plataforma social de RRHH.

Cuando se trata de reconocer a los colaboradores, hay empresas que lo hacen perfecto. La pregunta es, ¿Cómo? ¿Qué cosas concretas hacen para obtener resultados?