4 KPI estratégicos para la gestión de los beneficios a empleados

Muchas empresas cuentan con programas de beneficios a colaboradores porque, junto con ser una práctica común en el mercado, la evidencia indica que son un instrumento efectivo para retener colaboradores y potenciar el employer branding.

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En el estudio del 2017 descubrimos que el 40% de los encuestados cuentan con una estrategia formal de tecnología para Recursos Humanos. ¿Habrá aumentado esta cifra?...

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Nueva llamada a la acción
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