Sabemos que el área de Recursos Humanos está experimentando una nueva transformación. Han habido muchas en las últimas décadas, pero esta vez, no se trata de dejar un enfoque operativo para dedicarse más a lo estratégico, o de incorporar nuevas...
Los departamentos de RRHH están generando más datos que nunca, pero al mismo tiempo, a menudo luchan por convertir estos datos en información valiosa.
Las personas son uno de los activos más valiosos que una empresa puede tener, especialmente profesionales calificados y experimentados.
Para realmente conectar emocionalmente con la organización y su trabajo, los colaboradores necesitan reconocimiento de quienes los conocen mejor
Los retos de la globalización y las nuevas generaciones en el trabajo hace que la competencia por el talento sea más dificil que nunca.
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