Como a sua organização define o “compromisso dos colaboradores”? É entendido como quem chega primeiro e vai embora por último? Fala-se de “vestir a camisa” ou lealdade...

Estamos no início de um salto quântico sobre o uso de e-mail no negócio e o valor da tecnologia para gerenciar o engajamento do colaborador.

Com 2017 já iniciado, é um bom momento para revisar os fatos marcantes de 2016 e nos aventurar sobre o que esse ano pode trazer em relação à tecnologia de Recursos...

Convidamos você para participar na versão 2017 da nossa pesquisa, que pelo terceiro ano seguido procura desvendar como os líderes de Recursos Humanos resolvem seus...

Quantas coisas acontecem em um ano! 2016 teve somente 365 dias, mas foi excelente para a GOintegro. Por isso que, mesmo que as festas tenham terminado nós...

Desenvolver uma cultura organizacional que se sustente ao longo do tempo à medida que a empresa cresce e evolui é algo que requer esforço e também uma referência...